街道办事处网格化管理工作制度.pdfVIP

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  • 2021-09-17 发布于上海
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下派职能部门考核考勤制度 一、执法部门采取“ 4+1 ”的工作模式。4+1“ ”即每周有四天在 办事处做好执法工作,一天回本单位做好上下衔接工作。 二、严格遵守工作纪律,做到不迟到、不早退、不旷工,严 格履行请销假制度,做到提前请假、 事后销假,请假前由请假人 员先行指定人员接替其请假期间工作岗位并告知街道长效办, 常 驻街道的职能部门人员参加街道正常点名,记录考勤。 三、所有网格内人员请假,全部由街道网格化主管领导批准。 四、街道采取周评比、月通报、季考核、年终评的方式,对 25 个执法部门下派人员参加工作例会情况、综合执法情况及驻 街道情况进行考核,并向区长效办上报考核结果。 网格化管理日巡查、日走访制度 一、三级网格长要每日对责任网格内的家属楼院、 公共单位、 市场、学校、工地等区域进行全面走访、巡查,全面掌握网格内 经济、政治、社会、文化等各类活动; 二、三级网格

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