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- 2021-09-17 发布于江苏
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打造组织能力,成功实现人力资源管理转型
建立员工能力1
建立员工能力
1、 招聘与留才
2、 培育人才 塑造员工思维模式 改进员工治理方式
第四部分:第五部分:
课程内容
第一部分:建立实施战略的组织能力 第甬蹴血将翩融为4檄螭濕行动 第三部分:
第一部分:精醇实施战略削组织能力
如何建立 /
实施战略的组织能力?
~~ O 職啊伽P://HW.企业琥駒喉料
战略 X 组织能力
组织能力二员工能力*员工思维模式*员工治理方式
组织能力模型图
曇建立所需的组织能力,我们公司需要和拥有怎么样的人才?軍建立所需的组织能力,公司员工需要建立怎么样的思维模式?员工能力组织能力员工治理方式
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