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武汉天澄环保科技股份有限公司 薪酬体系设计报告 第一章 总则 第一条 适用范围 本方案适用于武汉天澄环保科技股份有限公司（以下简称“公司” ）全体员 工。 第二条 目的和依据 制定本方案的目的在于，建立适应企业市场化运作的价值分配体系，使个 人创造价值和团队价值有效结合， 共享公司发展所带来的收益； 保持关键部门、关键岗位薪酬水平的稳定性，使员工收入与公司、部门及个人业绩分层挂钩， 激发员工活力，提高公司的竞争力；建立吸引人才和留住人才的机制，提高员工归属感，重塑企业价值观念，最终推进公司整体发展战略的实现。 依据中华人民共和国有关法律、法规和公司的相关规定，特制定本方案。第三条 薪酬设计的性