二3营销员日常管理.pptxVIP

双胞胎集团 务实高效 开拓创新 诚信协作 争创一流 双胞胎集团营销服务中心 课程内容 一、公司期间培训、会议考勤管理； 二、市场期间考勤管理 ； 三、手机、信息管理； 四、上交市场材料（市场报告、合同、差旅单等）管理； 五、日常管理制度执行首问制 ； 六、安全管理 ； 七、费用报帐规定 八、其它 一、公司期间培训、会议考勤管理； 1、迟到、早退罚20元/次； 2、请假必须由省总事先获得批准，未经事先批准的按旷工200元/天处罚； 3、培训、会议期间手机设为静音或关机，接电话的罚20元/次； 4、培训、会议中不允许来回进出，否则上台检讨，出现2次以上者罚款20元/次。 5、会议时间2小时一次，中间休息10分钟。 二、市场期间考勤管理 ； 1、服务营销人员凭营销省总按规定的时间到、离市场，否则按旷工处理； 2、到离市场（含中途请假）一定要及时用所辖市场的固定电话向营销内勤报考勤，未报考勤不计当天差旅费并按旷工处理，在非所辖市场范围报考勤的不计当天差旅费； 3、营销省总到离市场（含请假）通过电话或短信告之邓书甄副总裁、李建宁总经理,同时报营销服务中心王玲存档。 4、出现代报考勤现象按虚假行为处理，对公司相关人员罚款500元/次并不计当天差旅费； 5、请假必须请示省总同意，在7天内省总审批，7天以上由营销大区负责人批准，请假人员附请假条（出示正当理由，请病假的必须由医院提供证明）。请假人员经批准的请假条于月底交销管部备案，未办相关手续及备案者作旷工论处。 6、中途未经省总批准擅自离开市场的，按旷工处罚200元/天，并不计当天差旅费。 7、抽查考勤时，在4小时内未回电罚款20元/次。 8、服务营销员非经省总允许不得在非蹲点处住宿，住一天罚20元/天； 9、服务营销人员考勤核算以下为参照标准，具体市场所对应的片由各营销省总制定： 所辖市场离所属分公司公里数 下市场考勤核算标准 离开市场考勤核算标准 150公里以内 14：00以前报考勤当日 算一天，否则计算半天 14：00以后报考勤当日 算一天，否则计算半天 150公里—400公里以内 不限考勤时间当日报 算一天 不限考勤时间当日报算一天 400公里—700公里以内 14：00以前报的当日计算一天另路途补助半天，否则没有路途补助 14：00以后报的当日计算一天另路途补助半天，否则没有路途补助 700公里以外 14：00以前报考勤的当日计算一天另加路途补助1天，否则路途补助加半天 14：00以后报考勤的当日计算一天另加路途补助1天，否则路途补助另加半天 10、省总的作息时间，每月出差不少于18天，少一天扣200元，每月休息4天，超过4天算请假和旷工（不向主管申请为旷工），请假按月工资除30天从工资中扣除，旷工按500元/天罚款，没有出差，又非假期在公司上班以打卡为准；打卡以集团公司、广西公司、成都公司、岳阳公司为办公地。时间2月份、12月份除外。 1、手机开机时间：7：30—23：00； 2、在规定的开机时间内，手机必须保证联系畅通，关机超过四个小时罚20元/次。 3、不接电话的（如未听见应在四小时内回电），超过4小时回话罚20元/次。 三、手机、信息管理 4、信息格式： ①工作信息格式： ××部××区×××服务营销员，宿××旅馆（电话号码）×日工作：作息时间（例8：00-18：00）；＋工作内容（今天做成了什么事，内容要量化如挂了几条横幅，喷了几场小广告）＋明天计划+建议或意见 ②技法信息格式 ： A、座谈会：××部××区×××服务营销员+经销商姓名+电话+召开地址+参加用户数+当天销量+买料养户数+新增养户+示范户及电话+购料养户+养户电话+购买产品及数量（例举任意三户） B、促销会：××部××区×××服务营销员+经销商姓名+电话+举办地址+新增用户数+当天销量+任一新增养户姓名及电话； C、养猪比赛：××部××区×××服务营销员+经销商姓名+电话+举办地址+参赛养户数+当天销量+当天新增用户数+任一参赛户姓名及电话； ③客户异动信息格式： A、新建网点：部+区+大区经理（开发组经理）+新建网点名+电话+地址； 5、信息发送： ①所有服务营销人员每日的工作信息必须发送所属的营销省总及大区经理，不需要发给信息平台。 ②直管大区的大区经理必发所属营销省总、邓书甄副总裁，同时每个部由省总每月选一个好的、一个差的发李建宁总经理和鲍董事长；西南大区的大区经理必发所属营销省总、李建宁总经理，同时每个部由省总每月选两个发邓书甄副总裁和鲍董事长； ③50人以下的省部每月选3个，50人以上的省部选5个服务营销员发鲍董事长、邓书甄副总裁和李建宁