企业HR人才发展晋升体系基于胜任力 .pptxVIP

基于能力素质模型的人才发展体系;;***集团核心能力素质模型应用全景规划;能力素质模型的应用规划基于***集团内部核心人才职业发展通道设计;;基于能力素质模型的测评系统成果展示;;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Tuesday, July 20, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。22:45:2522:45:2522:457/20/2021 10:45:25 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2122:45:2522:45Jul-2120-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。22:45:2522:45:2522:45Tuesday, July 20, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2122:45:2522:45:25July 20, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。20 七月 202110:45:25 下午22:45:25七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 2110:45 下午七月-2122:45July 20, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/20 22:45:2522:45:2520 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。10:45:25 下午10:45 下午22:45:25七月-21 ;测评系统成果的具体应用;干部选拔素质测评系统应用;;;干部选拔素质测评系统应用 —— 后备干部选拔;干部能力发展评价系统应用;干部能力发展评价系统应用举例 —— 素质现状诊断;;干部能力发展评价系统应用举例 —— 干部考核;;基于能力素质模型的培训体系成果展示;人才培训总体要求：高效培养人才;标准度：能力素质模型－能力发展标准版地图;标准度1：基于能力素质模型，开发标准化课程体系;标准度1：标准化培训课程体系－培训课程导图（局部）;标准度1：标准化课程体系详细表（以集团管理干部为例）;;素质指标名称;;;;模块/能力匹配;加速度1：根据不同能力素质特性选择授课方法;加速度2：集聚各类培养资源，加快能力发展;能 力 优 势 和 能 力 短 板 图;;谢谢;Friendship;Chinese except friendships to be more lasting. ;Different foundations for friendships. ;Westerns expect friends to be independent. ;Chinese usually expect more from their friends.; Good friends are like stars. You don’t always see them, but you know they are always there.