煤矿管理个人述职报告.pdfVIP

煤矿管理个人述职报告 1 述职报告按报告者分可以分为领导者个人、领导班子集 体两种类型，但是不同的类型运用的方式和书写的内容都不 一样，你知道怎样写个人述职报告吗 ?不知道也没关系，下 面是小编收集的个人述职报告的内容，想知道更多信息，欢 迎您登陆述职报告网查询。下一篇是煤矿个人述职报告。 各位领导： 我叫 xxx ，现任 xx 安检科长，中共党员，中专学历， XX 年 5 月份调入安检科任科长，现将自己任职以来的工作情况 进行简要述职，请予审议。 一、认真学习，提高自身素质 一年来，本人能够认真学习科学文化知识，不断提高自 身文化素质，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表重要思想，充分体现共产党员的先进性。认真学习 党的十六届三中、四中全会精神，积极传达贯彻党的路线方 针政策，努力做到洁身自爱、克己奉公、时刻坚持同人民群 众打成一片，接受群众监督，在社会生活中，能够多方面听 取人民群众意见，帮助他们解决实际困难，积极宣传党的政 策，同一切违法违纪现象作斗争，为创建社会主义和谐社会 作出积极贡献。 二、在安全管理工作中，坚持“安全第一”思想不动摇 自 XX 年 5 月任安检科长尹始，我深知自己肩上的担子 很重，坚持“安全第一”说起来容易，执行起来实属不易， 初到安检科工作，一切工作都要从头做起，千头万绪不知从 可做起，为尽快从迷乱中解脱出来，我决定首先从安全管理 执行关入手，每天坚持深入采掘头面检查安全技术管理的执 行情况，是否真正把安全技术管理措施落到实处。结果发现 有个别安检员对安全监督工作睁一只眼闭一只眼，有的班中 不能坚持盯班到施工头面，有的甚至班中脱岗早升井现象， 看到劳动纪律如此涣散的被动局面，除对不负责的安检员进 行严厉批评教 育外，还对他们约法三章：发现一次违反劳动纪律提出 批评，取消年终评先资格，发现第二次不低于降级处分，发 现第三次除降级处理外， 一律清除出安检科工作， 永不再用， 另外对检查工作中不负责或因不负责造成事故的处罚也进 行了明确规定。与此同时，对在工作中认真检查，严把安全 关的安检员进行表彰，迅速在全科安检员中掀起了争当优秀 安检员的活动高潮。 二、进一步加大反“三违”力度 常言说“十次事故十次违章” ，这句话说的一点儿也不 假，从多次追查过的几起事故中分析发现，每次事故都是因 未严格执行规程措施违章蛮干造成的，种种迹象表明， “三 违”是煤矿安全生产的大敌。加大反“三违”力度是确保矿 井安全的重要途径，为此，及时召开了管理人员专题会，研 究布署反“三违”活动方案，要求科管理人员不定期带领安 全小分队，重点对 143 一部皮带北一轨道、南翼人车轨道、 143、145 轨道等主要运输巷道的扒、蹬、跳及行车行人的违 章现象进行突击检查，除此之外还对各采掘头面的习惯性违 章现象、各岗位工种脱岗、漏岗现象进行巡查，对查出的违 章人员，根据情节进行了严肃处理，使全矿各类违章现象明 显减少，全矿安全状况明显好转。 三、狠抓安全质量标准化工作 在公司开展的强力推进安全质量标准化工作中，我矿的 标准化工作因底子薄、 投入多， 特别是安全设施方面的投入， 为使职工有一个宽松的休闲娱乐广场，拆除四合院，修建娱 乐广场，为此，一些老同志不理解，向我反映，认为是拿着 工人的血汗钱干无谓的工程等等，面对这种抵触情绪，我认 为职工思想工作和宣传工作还没有完全到位， 如果不及时采取补救措施，容易造成职工逆反心理，我 一方面耐心为他们讲解质量标准化与矿井安全、与职工切身 利益、与矿井发展之间的关系，另一方面给他们讲，形势好 了，要抓住现在的大好机遇，为职工办一些实事，让职工享 受物质文明的同时，也享受精神文明，通过做工作，消除了 他们的顾虑，另一方面积极开展宣传发动工作，并要求各区 队利用班前会向工人讲解质量标准化知识和公司开展安全 质量标准化精神，让每一个职