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经理人;经理定位;认识自己——管理好自己 ;认识自己——管理好自己;认识自己——管理好自己;认识自己——管理好自己;认识自己——管理好自己;认识自己——管理好自己;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Thursday, July 22, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。10:25:1010:25:1010:257/22/2021 10:25:10 AM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2110:25:1010:25Jul-2122-Jul-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。10:25:1010:25:1010:25Thursday, July 22, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2110:25:1010:25:10July 22, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。22 七月 202110:25:10 上午10:25:10七月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 2110:25 上午七月-2110:25July 22, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/22 10:25:1010:25:1022 July 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。10:25:10 上午10:25 上午10:25:10七月-21
;认识自己——管理好自己;认识自己——管理好自己;认识自己——管理好自己;认识自己——管理好自己;认识自己——管理好自己;认识自己——管理好自己 ;认识自己——管理好自己;认识公司——了解公司追求什么;认识公司的发展;认识公司发展;寻求成功的阶梯;寻求成功的阶梯;寻求成功的阶梯;寻求成功的阶梯;寻求成功的阶梯;寻求成功的阶梯;主管角色定位;主管角色定位;主管角色定位;主管角色定位;主管角色定位;主管要知道…………;主管角色定位;主管角色定位;未来培训的趋势;主管;主管;主管;主管;主管;主管;主管;主管;主管;主管;主管;主管;主管;主管;主管;主管要知道…………;主管要知道…………;;;;;;;;;主管要知道…………;主管要知道…………;主管要知道…………;主管要知道…………;主管要???道…………;主管要知道…………;主管要知道…………;主管要知道…………;主管要知道…………;主管要知道…………;主管要知道…………;怎样与领导沟通;怎样与领导沟通;怎样与领导沟通;怎样与领导沟通;怎样与领导沟通;与员工沟通;与员工沟通;工作分析;没有规矩不成方圆,人怎么管?事怎么做?;职务(工作、岗位)分析是与事相关能力中核心和基本能力;工作分析;必须澄清的一些概念——走出迷津辨别方向的前提;怎样搞职务分析——学会目标分解,确定部门职责;(二)学会目标分解——部门职责和任务源于对组织目标分解 例:;职务分析;职务分析;职务(工作)分析之一制定职务管理手册;职务(工作)分析之二制定工作程序文件;职务(工作)分析之三制定工作标准;职务(工作)分析之三制定工作标准;职务(工作)分析之三制定工作标准;职务(工作)分析之三制定工作标准;职务(工作)分析之三制定工作标准;职务分析的程序;职务分析方法;;八、治事——工作永远是第一位的;九、学会决策;十、用人原则;十、用什么人;十、用什么人;十、用什么人;十、怎样用人;十、怎样用人;十、怎样用人;十、怎样用人;十、怎样用人;十、怎样用人;十、怎样用人;十、怎样用人;十、怎样用人;十、怎样用人;十一、育人;十一、育人;十一、育人;十一、育人;十一、育人;十二、绩效评估的方法;十三、如何解决问题;十三、如何解决问题;十三、如何解决问题;十三、如何解决问题;;十四、主管的三项修炼;十四、主管的三项修炼;十四、主管的三项修炼;十四、主管的三项修炼;十四、主管的三项修炼;十四、主管的三项修炼;十四、主管的三项修炼;十四、主管的三项修炼;
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