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人力资源部员工岗位安全责任制
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级有关规定，对本岗位的安全生产、职业危害防治负直接责任；
2、努力学习并掌握安全保护的知识技能，提高自我保护能力；
3、熟悉本岗位的安全职责及注意事项，严格遵守规章制度，不违章作业，制止他人违章作业，并有权拒绝违章指挥，并及时向单位领导、主管部门报告；
4、积极参加职业卫生宣传教育培训活动，学习职业病防治有关知识，遵守各项职业卫生管理规章制度，发现隐患及时报告；
5、按照《劳动合同法》的要求及时与员工签订劳动合同；足额提取并及时为员工缴纳工伤保险；积极配合安全部门对新上岗、复岗人员进行安全教育和培训；
6、自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议；
7、服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具；
8、正确使用、维护和保养各种办公设备设施，发现各类事故隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报；
9、工作要精力集中、严守岗位、遵守劳动纪律；
10未经许可，不得擅自拆除、变更岗位安全防护设施及各类保险装置；不得动用其他岗位的设备、工具；不得私自将自己岗位的设备、工具交予他人使用；
11、当工作场所有发生安全生产、职业危害事故的危险时，应立即停止工作，撤离现场，向有关人员或部门报告；并保护好现场，如实向事故调查人员介绍情况；
12、搞好文明生产，保持工作场所整齐清洁；
13、自觉接受各级安全检查。
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