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东南大学远程教育; 第四章 职务管理;§1 职务分析;例 某公司秘书职务说明书;e.负责安排约见和会议、筛选所接电话,并为上级处理私人
及机密事务。
f.集中、组织、加工、评价资料和报告,对完成这些工作所
需的办公设备进行操作。
g.根据指示来履行管理职责和特殊任务,例如收集并编辑出
关于公司、分部或部门实际中和工作程序上的参考资料。
独立开展工作,在办公程序上无需接受更多的管理和指导;
将管理者从琐碎的、不重要的管理事务中解脱出来;对本部门内
其他人可给予适当的工作指导。
资格条件
高中学历或同等学历,并要求3年相关工作经验,其中包括1
年公司工作经历,字处理速度为每分钟不低于60单词。精通英语
语法、标点、拼写和词的用法。必须能预见问题,具备良好的判
断力,能灵活处理机密事务、筛选电话和来访者,恰当安排上司
的工作时间。必须通晓组织中的政策、工作程序和人事关系,以
减轻上司在具体管理事务上的负担。根据具体工作的特点可能要
求具体基本的绘图能力及对某些文字处理软件的了解。 ;东南大学远程教育;一、职务分析的基本概念;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。02:32:1002:32:1002:327/19/2021 2:32:10 AM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2102:32:1002:32Jul-2119-Jul-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。02:32:1002:32:1002:32Monday, July 19, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2102:32:1002:32:10July 19, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。19 七月 20212:32:10 上午02:32:10七月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 212:32 上午七月-2102:32July 19, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或???务,因为我就是顾客。2021/7/19 2:32:1002:32:1019 July 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。2:32:10 上午2:32 上午02:32:10七月-21
; 2.职务分析的作用 职务分析是人力资源管理的基础性工作,人力资源管理的每一项工作,几乎都需要用到职务分析的结果。;3.职务分析专业术语;4.职务分析需收集的信息; 职务分析中需收集的资料类型一览1.工作活动 a. 工作活动和过程 b. 活动记录(例如以胶片形式) c.所采用的程序 d.个人责任2.定位于工人活动 a.人的行为,如有关工作的身体动作和沟通 b. 针对方法分析的基本动作 c. 对身体的工作要求,如体力耗费3.所采用的机器、工具、设备和辅助工作4.与工作相关的有形和无形内容 a. 所涉及或应用的知识 b.加工的原材料 c.制造的产品和提供的服务5.工作业绩 a.错误分析 b.工作标准 c.工作计量,如完成任务的时间6. 工作环境 a.工作日程表 b.财务和非财务奖励 c.工作条件 d.组织和社会的环境7.工作对个人的要求 a.个人因素,如个性和个人兴趣爱好 b.所需要的学历和培
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