ERP人力资源管理系统实务实验报告材料.docxVIP

ERP人力资源管理系统实务实验报告资料 ERP人力资源管理系统实务实验报告资料 ERP人力资源管理系统实务实验报告资料 合用标准文档 ERP人力资源管理实务实验报告 实验名称： ERP 人力资源管理模块 实验地点： 实验环境：操作系统： Microsoft Window XP Professional (5.1, 版本 2600) 系统型号： DSDT PRJ BIOS: Default System BIOS 办理器： Intel(R) Core(TM)2 Quad CPU Q8400@ 2.66GHz (4 CPUs) 内存： 3544MB RAM 实验目的：清楚地认识企业人力资源管理活动及过程。熟练掌握人力资源管理业务循环的详尽操作 步骤，同时从 ERP 系统中获取管理企业所需的人力资源管理信息。 此次的实验选择了 HR 基础设置和薪资管理这两个模块，希望经过软件的实训操作，认识企业人力资源管理各环节的业务办理方法 与流程，进一步来加深自己对人力资源管理工作的熟悉度。 文案大全 实验内容： 〔一〕 HR基础设置实验内容 1.系统设置 --- 增加信息项和档案项 2.人事业务定制 3.规那么设置 4.报表工具 — 花名册 5.综合解析 〔二〕薪资管理实验内容 1.薪资管理相关参数的设置及标准 2.薪资调整的设置及办理 3.薪资种类增加 4.薪资发放的管理、人员部门和薪资工程的