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三严三实不作为自查自纠报告 根据中共县委办公室《关于在“三严三实”专题 教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专 项整治的实施意见》的通知精神，扶贫移民局高度重 视，认真按照要求开展整治工作，取得了初步成效。 现将自查自纠阶段情况报告如下： 一、加强领导，取得实效 7 月 23 日，我局召开了“不作为、慢作为、乱作 为”整治动员会议，学习传达县委有关文件精神，成 立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项整治 小组，并迅速在全局上下开展自查自纠工作，认真查 找干部职工“七类”方面的突出问题，切实在加强行 业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功 夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保了整治工作 顺利开展，取得了阶段性的成效。 二、自查自纠情况 查找情况 全局职工结合扶贫工作，坚持实事求是，即查即 改，边查边纠，重点查找和整治七类突出问题。通过 自己查找，别人帮找，征求意见汇总，主要存在以下 问题： 1．不敢担当、不敢负责方面。主要表现：扶贫工 作中存在畏难情绪，执行力差，有”甩手掌柜、大懒 支小懒”现象。 2．廉而不勤、勤而无效方面。主要表现：不思进 取、工作效率不高。 3．“中梗阻”、“踢皮球”方面。主要表现：学 习业务少，研究扶贫政策少，生搬硬套；原则性和灵 活性把握不好。 4．漠视群众、冷硬横推方面。主要表现：深入基 层少，脱离群众，凭经验，相当然办事。 5．律己不严、作风散漫方面。主要表现：有时工 作不在状态，纪律有所松驰，有迟到现象，有星期五 现象，制度执行说在嘴上、停在纸上。 整改情况 1. 改进工作作风 一是加强调研工作。完善调研制度并抓好落实， 做到每年有调研计划、 保证调研时间、 拓展调研方式、 丰富调研内容、，确保调研成效。切实纠正调研流于 形式、走过场、无成果问题。 二是落实“三项制度”。完善《首问负责制》、 《限时办结制》、 《工作责任追究制度》并抓好落实， 做到基层干部群众到机关办事有人处理、有人跟踪服 务；工作限时办结、保证质量；工作过错严格追究、 限期整改。杜绝“门难进、脸难看、事难办”、遇事 推诿的现象，提高工作效率和服务质量。 三是强化《工作分级负责制度》。完善《工作分 级负责制度》强化班子成员及各股室负责人工作职责。 按照“一岗双责”要求，落实管人、管事、管纪律责 任。做到“一把手”负总责，谁分管谁负责，一级抓 一级，层层抓落实。 四是强化机关管理。完善并落实局机关考勤制度、 车辆管理制度、公务接待制度、财务制度。 2．做好服务群众工作 一是认真实施 “精准扶贫”。大力宣传扶贫政策、 移民政策，准确解读“精准扶贫”实质内涵，切实落 实“精准扶贫”工作要求和工作部署，按计划有序推 进扶贫解困工程，做到真扶贫、扶真贫，确保 2019 年基本解决我县万贫困人口贫困问题。 二是加强扶贫项目资金管理。 严格执行中央、 省、 市扶贫项目资金管理规定，完善我县扶贫项目资金管 理办法，做到规范程序、严格管理，使扶贫项目建一 个、成为一个、见效一个，资金使用安全，贫困群众 满意。 三是做好联系服务基层工作。深入开展“双联” 第 3 页 共 5 页 和定点扶贫工作，积极开展党员义工日等活动，主动 到社区、挂钩村开展志愿服务，机关干部直接联系服 务群众。班子成员联系 1-2 户贫困群众，其他党员干 部联系 1 户贫困群众，要切实关注贫困地区、关心贫 困群众，帮助贫困群众解决生产生活中的实际困难和 问题。 四是落实信访工作制度。 按照上级信访工作要求， 切实落实信访工作制度。认真排查矛盾纠纷，从源头 上化解矛盾。实行来信、来访、电话举报登记办理制 度、公开投诉电话、畅通诉求渠道，对来访群众反映 的问题做到件件有登记，事事有答复，及时解答群众 最关心、最直