原创力文档- 1、本文档共55页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
欢迎加入 鹏润/国美大家庭！;自我介绍;工作经历;人力资源系统组织架构;一、人力资源部的角色定位;人力资源部的角色;人力资源部的角色;人力资源部的角色;人力资源部的角色;人力资源部的角色;人力资源部的角色;分部人力资源经理的角色;分部人力资源经理的关注点;二、人力资源本部下属各部门介绍 ;（一） 招 聘 部;招聘部工作职责;招聘工作流程;招聘需求申请;招聘中的注意事项;（二）员工关系部;员工关系部工作职责;企业文化的宣贯;;;2004年员工年会剪影 ——总结表彰部分;——文艺晚会部分;团聚;欢乐;
;;员工投诉的受理;（三）人事服务部;人事服务部工作职责;（四）薪酬管理部;薪酬福利部工作职责;考勤管理规定（一）;考勤管理规定（一）;考勤管理规定（二）;薪酬管理规定（一）;薪酬管理规定（二）;保险福利;（五）绩效管理部;绩效管理部的工作职责;绩效管理部的工作目的; 绩效管理的流程;绩效考评的种类 考评=考核(奖金)+评估(晋级/调薪);考评结果应用;（六）行政检查部; 行政检查部的工作职责;行政检查部的工作目的;行政检查工作的执行标准;行政检查系统的主要工作（一）;行政检查系统的主要工作（二）;行政检查系统的主要工作（三）;谢谢！
您可能关注的文档
最近下载
版权声明书
用户编号：8005017062000015
文档评论（0）