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WORD格式 专业资料 以优秀企业文化打造高绩效团队 企业文化是企业的灵魂； 企业文化是提高企业竞争力的强大精神 动力；不同企业有不同的企业文化。一个优秀的企业文化把员工的理 想、追求和企业愿景融为一体，把企业的生存、开展和企业的价值观 念等融为一体， 从而鼓励员工发奋上进， 其文化的价值远远大于企业 任何一个具体环节， 甚至大于一个优秀的领导人。良好的企业文化必 然会促进企业的开展和经营业绩的跃升。两位美国哈佛大学管理学院 教授花了四年多时间，对60 多家公司进展四个工程的合作研究。在 其设定的 11 年考察期中，那些具有优秀企业文化的企业总收入平均 增长 682%，其他企业那么仅增长 166%；公司股票价格增长901%，而 其他企业为 74%；公司净收入增长 756%，而其他仅为1%。该研究 结果显示：企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用。XX农工 大学 Leonard L. Berry 博士曾对美国 14 家持续经营成功的企业进展长 期的研究及访查， 发现这些企业可以持续成功的共同关键因素，是因 为领导者都采取价值导向的领导方式，亦即领导者将自己笃信的价值 观注入企业的经营管理中， 开展成为组织的共同价值观，有效地导引 组织成员的行为及工作态度。 美国克兰咨询公司参谋 Thomas G.Crane 指出了高绩效团队文化的几个特点，即“七个 C〞:Clear Course