安全生产责任制(技术部最新).pdfVIP

技术部安全生产责任制 一、本部门安全生产责任制适用于技术部所有岗位。 二、部门职责范围： 1、及时传达、 贯彻、落实上级关于安全生产的法律法规、 文件指令， 并严格执行党和国家的煤矿安全技术方面的法律法规、文件指令、指示 以及公司规章制度方针、政策和法规。 2、组织或者参与拟订公司相关的安全生产规章制度、作业规程、操 作规程和生产安全事故应急救援预案，参与应急救援演练。 3、负责部门员工的管理及日常培训，如实记录相关情况，提高员工 素质。参与公司各项安全生产教育和培训工作。 4、负责公司采掘技术、工程设计、顶板管理等技术管理工作，把好 安全关。 5、负责牵头组织矿井的科技创新工作，积极推广有利于安全生产的 新技术、新材料、新设备、新工艺等工作。 6、负责牵头组织应急救援预案和灾防计划的编制、修订落实工作。 7、参与采掘作业规程的审批、对规程中采掘设计、巷道支护等内容 负责，并对此项内容进行现场监督。 8、牵头组织、完善应急救援专业质量标准化的工作。 9、负责生产进尺、产量的统计管理以及采掘平面图、巷道布置图更 新工作。 10、负责牵头提供技术资料，做好采矿证等证件年检工作。 11、积极参加各类安全活动。 12、完成公司领导安排的其它工作。 三、考核标准 序号 考核内容 基准分 评分标准 实得分 及时传达、贯彻、落实上级关于安全 生产的法律法规、文件指令，并严格 查记录，按时完成，得基准分； 1 执行党和国家的煤矿安全技术方面的 5 发现 1 次执行不到位扣 1 分。 法律法规、文件指令、指示以及公司 规章制度方针、政策和法规。 组织或者参与拟订公司相关的安全生 查制度和记录，制度及记录齐 产规章制度、作业规程、操作规程和 2 5 全，得基准分；制度每缺 1 项扣 生产安全事故应急救援预案，参与应 1 分，记录不齐全每处扣 0.5 分。 急救援演练。 负责部门员工的管理及日常培训，如 查记录，无记录不得分；记录不 3 实记录相关情况，提高员工素质。参 5 齐全每处扣 1 分。 与公司各项安全生产教育和培训作。 查资料，采掘技术、工程设计、 负责公司采掘技术、工程设计、顶板 顶板管理无事故的基准分， 出现 4 20 管理等技术管理工作，把好安全关。 一次技术失误或安全事故扣 2 分。 负责牵头组织矿井的科技创新工作， 未开展矿井的科技创新工作不 5 积极推广有利于安全生产的新技术、 10 得分，开展效果不明显，酌情扣 新材料、新设备、新工艺等工作。