2020版劳动与社会保障专业人才培养方案.docxVIP

PAGE PAGE 68 PAGE PAGE 9 劳动与社会保障专业 （专业代码：120403） 一、专业简介 劳动与社会保障专业是山东省高水平应用型建设群支撑专业，始建于2002年，2003年面向全国本科招生。本专业在长期发展过程中，基于“全人教育”理念，本着“宽口径、厚基础、重方法、强技能”的专业发展思路，依托管理学（拥有公共管理硕士专业学位授权点）和社会学（山东省“十一五”、“十二五”重点学科、一级学科硕士点）等学科，形成了特色鲜明、有效稳定运行的“3+2”人才培养模式，即“三位一体”专业课程群、“阶梯式”实践教学体系、“六大类”实验教学项目体系，“常态化科研参与平台”和“常态化专业竞赛平台”，有效提升学生的研究能力、创新创业能力和综合素养。 本专业现有专任教师18人，其中，教授4人，副教授8人，高级职称占66.67%；具有博士学位的10人，占55.56%；享受国务院政府津贴专家1人，山东省突出贡献中青年专家1人，山东高校“齐鲁晚报杯”十大优秀教师1人，山东省优秀教师2人，山东省社会科学学科新秀1人。专任教师年龄结构、学缘结构合理；学科背景多元，涵盖管理学、社会学、经济学等，契合本专业复合应用型高级专业人才培养需求。 本专业拥有省级精品课1门，建有社会保障实验室，拥有实习基地20余处，学生多次在“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、“创青春”创业大赛以