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1.目的
使本公司全体职工都遵守国家计生法规及达到上级计生绩效考核目标。
2.适用范围
适用于本公司对全体职工计生问题的控制。
3.流程、职责和关键控制点
流程
职责
关键控制点
相关文件/记录
( 开力
1
lD
综合部
计生员
计生员
按照计生工作安排确定本公司计生工作 目标;
签订《计划生育责任状》,层层签状;
对本单位新进员工及婚育状况有变动的 员工的电脑数据及时更新;
根据上级要求定期在 OAh报计生报表;
定期检查《流动人口婚育证》,“流动 人口婚育证”须经现居住地街道计生 部门查检合格方为有效。 流动人口
必须领取“两证”:男性须持有《流 动人口婚育证明》(绿证),女性须持 有《流动人口婚育证明》 (绿证)和
《广东省流动人口计生证明》 (红
证)。(广州市户口的居民,在八个城 区流动的,不属流动人口,不用办证; 凡男、女流动人口年龄超过 49岁的 均不用办证。)定期检查“两证”有 效期。具体按《办理J尔省“流动人 口计划生育证明”的有关规定》执行。 定期调查女职工生活状况及特殊要 求,填写《器材分公司计生调查报 告》。
《计划生育责任 状》
《计生报表》
《流动人口婚育
证》
《广东省流动人 口计生证明》
《器材公司计生 调查报告》
收阅上级计生 工作安排
1
T
数据输入
1
F
定期调查
1
流程
职责
关键控制点
相关文件/记录
综合部
经理 计生员
综合部
经理 计生员
计生员
计生员
计生员
对《器材分公司计生调查报告》的结果 进行研究,并判定是否符合有关计生 管理条例的要求;
根据计生条例处理违规的相关人员。
对调查和结果处理记录在计生档案软件 中
年度升级计生考核数据的整理及上报
年度计生工作完成后,计生员填写《计 生工作总结》,并交由综合秘书进行归 档。
计生管理相关条例
《计生处罚单》
《计生工作总 结》
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