人事考评表[2]文档.pdfVIP

人事考评表 填表时间 年 月 姓名 姓名 岁 考 初评 调整 审 批 评 （章） 职别 部门 （章） （章） 者 者 评定 I 金考评 提 : 薪考评 评定项目 特记事项 因素 调整 调整 成 质 量 绩 数 量 教育指导 评 - 价 创新改进 纪律性 工 作 协调性 态 度 积极性 评 价 责任性 自我开发 热 情 能 知识技能 力 判断决断 评 交涉协调 应用开发 价 指导监督 考评 考评 评 语 分 分 分 分 人事部记入栏 合计 合计 S ? ? …180以上 最 A ?? …150? 179 终 提 B ?? …90? 149 评语 评语 奖金 评 薪 C ?? …60? 89 语 D ?? …59 以下 申请 申请 评语 评语 填写注意点： ① 评定时，请在应得分数下面 V , 最后将合计分数 评语的含义： 填入合计栏。 秀一一非常优秀、 ② 根据合计分数确定评语。 毫无过失。 ③ 当初评语与调整评语不一致时，由双方协商确定出一致意见后填入“申请 评语” 优 毫无过失。 栏。 良一一符合要求， ④