事业单位“吃空饷”自查报告.pdfVIP

最新整理事业单位“吃空饷”自查报告 根据《关于开展全县机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专 项督查工 作的通知》文件精神，我局扎实开展专项活理工作，完成自查自纠工作 任务。现将自查自 纠开展情况报告如下： 、基本情况 根据“三定”方案，我局机构编制 8 人：行政编制 7 人，机关工勤编制 1 人 现下设 5 个股室，实有人员 15 人：行政编制 11 人，机关工勤编制 4 人。 经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗 取财政 资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作 围绕贯彻落实《关于开展全县机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建 立情况专项督查工作的通知》 文件精神，我局及时组织十部职工认真学习相关文 件，积 极宣传动员，使全体十部职工充分认识开展专项督查工作的重要意义， 增 强了参与、支持、配合专项督查工作的自觉性和主动性。 （一）强化组织领导。为了确保自查自纠工作顺利实施，成立以局长为组长 , 分管 副局长为副组长，相关股室负责人为成员的领导小组，形成上下共同参与， 齐抓共管的 工作格局。 （二）严格把关。一是严格把关，严肃自查，做到自查自纠全覆盖；二是认 真填报 《专项督查对照表》、《机关事业单位“吃空饷”问题自查统计表》，不留 死角，统计 真实准确。 三、主要存在问题 （一）点多面广、任务繁重。 20xx 年，扶贫移民局面临牵头和协调全面完成 全县脱 贫攻坚目标任务、开展磔磺电站库区塌岸治理实物指标复核复查和塌岸区 群众避险搬迁 安全过渡、移民信访稳定“白日攻坚战”以及民治电站和出居沟电 站移民安置、移民后 期扶持专项工程建设等工作，任务重，压力大。 （二）人员力量不足。扶贫移民局牵头负责县脱贫攻坚领导小组办公室和移 民工作 领导小组办公室工作职责，由于人员和车辆不足，各项工作超负荷运转， “5+2” 、“白 +黑”工作呈常态。