原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
作业指导书
新员工安全教育工作指引
编号：
版号：01
页码：1/2
1.0 目的
1.1 规范新进厂员工的安全教育工作，明确各部门对新员工安全教育之管理责任 。
2.0 范围及基本责任
2.1 本指引适用于各部门对新进厂员工尤其是进入生产一线之新员工执行安全教育工作。
2.2 各部主管、相关安教人员及新进厂员工应全力推行和维护此工作指引。
3.0 基本内容
3.1 公司级安全教育
3.1.1 员工在入厂后必须参加公司级的安全培训，掌握公司基本的劳动保护知识。各
部门接到宣教部培训通知后，必须通知到人。无故不参加者，给予 20 元的罚款。 3.2 车间及班组安全教育
3.2.1 新员工进厂后必须参加由安全部门主办的入职安全教育，先进行安全培训，
然
后分配到各部门上岗，否则一律不能上岗作业。
3.2.2 分配到生产一线的新员工在独立操作前，必须进行为期 7 天的技术培训，由主管、带班师傅或组长传授下列三方面的内容：
3.2.2.1 生产技术知识：主要包括本组生产概况，生产技术过程 ，作业方法和工艺流程，与生产技术过程和作业方法相适应的各种机器的性能和有关知识， 在生产中积累的生产操作技能和经验，以及产品的质量和规格等。此亦为安全教育的基础。
3.2.2.2 一般安全技术知识：主要包括本组内危险部位和区域，安全防护的基本知识和注意事项，有关防火、防爆、防尘等方面的基本知识，个人防护用品的性能和正确的使用方法，本岗位各种工具、器具以及安全防护装置的作用、性能及使用、维护保养等有关知识。
3.2.2.3 事故案例教育：本组容易发生的工伤事故类型，曾经发生过的工伤事故以及事故给受害者造成的严重损失等。
编制：
审核：
批准：
日期：
日期：
日期：
作业指导书
新员工安全教育工作指引
编号：
版号：01
页码：2/2
3.2.3 培训结束后必须由部门主管和组长进行考核确认，如实填写考核成绩，成绩合格后才能独立上岗操作，不合格的禁止独立上岗，应延期继续培训至合格为止。
3.2.4 非生产部门新进员工在独立作业前，应由该部门组长传授安全防护基本知识，本工作运作程序及注意事项等，亦必须由部门主管和组长进行考核确认，合格后才能独立上岗作业。
3.3 公司级安全教育与车间班组安全教育不冲突，新进厂员工均应参加。
4.0 参考文件
无。
编制：
审核：
批准：
日期：
日期：
日期：
文档评论（0）