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第四讲 面试技巧和面试礼仪 教 学 目 的 ： 要求学生了解笔试的种类 ,掌握笔试的方法及复习技巧。掌握面试的 准备和技巧 . 教学重点： 掌握笔试的方法及复习技巧，掌握面试的准备。 教学难点 : 结构化面试的技巧 面试的种类 一、面试种类的介绍 广义的面试包含很多类型：电话面试、视频面试、面对面面试、小组面试、 专题演讲、言讨会、角色扮演等等。越来越多的跨国公司在总部以外招聘时 , 普 遍通过视频面试提高招聘效率和节约成本。 大多数日本公司一般都采用小组面 试，即多名面试官同时面试的方式。 而丰田公司则倾向于采用言讨会的形式选才。 微软公司面试候选人实行“车轮战术 ，每一个候选人要同 5～8个人面谈，有时 可能达到 10位面试官。 在求职的过程中， 每一个人都会遇到形形色色的面试， 以下是几种主要的面 试类型： （一）按考察