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街道办主任年终个人计划 街道办主任年终个人计划 PAGE / NUMPAGES 街道办主任年终个人计划 街道办主任年关个人总结 20XX 年度，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工 委的直接指导下，自己一直坚持贯彻科学发展观的要求，紧紧环绕党工委各项目标任务，努力学习、增强素质，尽责尽责、真抓实干、勤政为民，倾尽全力抓好各项工作。现将有关状况报告以下： 一、在工作实效上 坚固建立发展是执政兴国的第一要务和执政为民理念，紧紧环绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、抢先达小康”的“十一五”奋斗目标和街道工作目标，仔细执行工作职责。主要表现为：一是在招商引资方面。经过目标分解、落实责任、拟订激励制度，在全办上 下形成浓重的招商气氛。外资到帐 800 万美元。估计年末街 道将全面达成招商引资任务。二是在财税方面。年初对辖区内的公司，逐个检查摸底，成立台帐资料，进行动向管理。 创新工作思路， 加大奖赏力度， 努力达成税收目标任务。 20XX 年，街道已按次时达成了区委区政府下达我办的税收任务。三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最 广、拆迁量最大的一年，街道实行了人民剧场等 9 个旧城改造地块，波及 1432 居民户，拆迁房子面积 156130?。当前，漕运西路中段、 液压机械厂、 茂业地块已拆迁结束； 华新桥、 圩西小学等地块进入拆迁收尾阶段。四是在城市长效综合管理方面。成立责任体制和信息反应体制，制定严格的查核制度，每个月一总结，每个月一兑现，查核得分状况直接与责任人经济利益挂勾，形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办亲密联系，对下与保洁员、城管队员保持信息畅达，对辖区内出现的城市长效综合管理中任一问题，都能实时地发现并加以解决。在今年历次城管评论均被评为优异等次。五是在信访稳固方面。向来秉着发展是第一要务，稳固是第一责任的理念。成立了信访工作要点管理、信访通告、领导推行“一岗双责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓要点、抓源泉，确实抓好矛盾纠葛排查调解，做到问题实时发现，有 效调解， 稳控到位， 化解了乐园集资案件、 玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热门难点问题，保证了南水北调等 拆迁工程的顺利推动。 保证了 “十七大” 、“奥运会” 、“世博会”和“国庆”等重要节日时期的社会稳固。六是人口计 生工作。环绕“省人口协调发展区”创立活动，进一步增强计生工作全员责任制和目标管理考评制，狠抓计划生育率、性别比整顿、流感人口管理、社会抚育费征收、优良服务、成立利益导向体制等工作，保证人口计生工作不停在稳固中 提高，在高位中推动。 实现计划生育率 99%，信息正确率 99%，街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。七是在社区建设方面。一方面，突出抓好社区硬件建设，不停改 善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民齐集区成立便民服务点，初步形成了了街道－社区－居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就能够享遇到便利高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步增强，各社区都成立了艺术集体，常常性展开文艺演出等活动，丰富民众的业余文化生活。 20XX年，河堤路、引河社区被评为市文明 社区。八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年 6 月 份，我街道代表清河区接受了市低保工作检查，获得了检查组一行的高度必定，街道低保工作中的创新措施被市民政局 通告夸奖。 20XX年，全办共有低保户 268 户、 622 人，月发放金额 84019 元，人均保障金额元。第二，做好劳动保障工作。街道向区委区政府递交了责任状，与各社区签署了责任 状，落实责任、分解目标，严格查核。到现在年 10 月份，街 道已全面或超额达成下达我办的劳动保障目标任务。第三，增强对特别人员的帮扶工作。街道关于生活不便的肢体残疾人，帮助他们向上司部门申请轮椅等，优先归入低保。，加大对上协调争取力度，争取省、市、区民政、劳动、慈善总会、红十字会、工会等部门慰劳帮扶社区困难户，发动辖区单位及社会各界慰劳困难户，展开增强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩一户困难户，对无帮扶单位的低保户推行街道兜底帮扶。重视保护弱势集体和特别当事人的合法权益，保证应援尽援。九是安全生产方面。一直坚持“以人为 本”的安全理念，严格落实“一岗双责、一票反对、一把手负责制”，层层签署责任状，成立了横向到边、纵向究竟的安全责任网络系统，成立卓有成效的动向管理体制，按期展开安全生产检查。辖区内未发生一同安全事故。 二、在清廉自律上 在工作中严格执行党风勤政建设责任制，没有“跑官要官”状况；没有收受干股、违规投资证券和期货或其余拜托理财的名义获得不正当利益 [pages] 状况；没有以显然低于或许高于市场的价钱买卖商品房、违规购置经济合用房等状况；从没有接受现金，代币