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精选文档 精选文档 精选文档 人劳科工作标准 定额 增 减 工 作 标 查核条件 准 分数 分 数 1、按期召开科务会，传达 10 无检查，无部署 -5 上司文件和支部相关指示和学 习文件检查部署工作。 2、按期召开组织生活会 5 未召开 -2 3、抓好党的教育、党员干 12 一项未抓好 -4 部的政治思想教育，抓好员工 的正常政治学习和四职教育 4、实时办理上司文件，及 5 办理不好或未办理 -2 时办理落实来信来访 5、做好保密工作保存好全 10 有失密，保存不好 -5 厂员工档案。 6、搞好莁的退休、退员工 5 做的不好或差错一次 -5 作，实时审定上报办理相关手 续。 7、掌握各样劳动定额，有 5 定额水平显然不合格而 -2 要点的进行技术测定工作。 不订正 8、实时报关各样报表 10 晚报一天或差错一次 -5 定额 增 减 工 作 标 准 查核条件 分数 分 数 9、严格履行劳动薪资政策 13 对上司政策履行拖沓 -4 和上司各项同劳动薪资的规 定。 10、为富不仁一厂加班工 5 未做好 -2 资 11、负责全厂员工的婚、 5 未做好 -2 丧、探、病、事、工伤等假期 的管理工作。 12、做好全厂员工的晋级、  10  不按规定实时办理出现  -8 调资工作  差错 13、合理分配劳动力 5 不按制度规定办 -2