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绩效考核确认书 先生/女士： 您从 2015 年 10 月 15 日起至 2015 年 12 月 31 日开头依据本绩效考核确认书实行绩效考核，具体规定参见下方，绩效考核指标以此确认书为准。您现在 大客户经理 岗位，公司将依据您的绩效考核结果发放您的绩效工资。 考核指标及描述1 考核指标及描述 1、 销售收入：依据企业总体销售方案，将部门销售目标分解至个人，针对个人状况的差异，提出具体的销售目标 分解方案，2015 年 12 月 31 日前完成部门 50 万销售任务。 月份 2015 年 10 月 2015 年 11 月 2015 年 12 月 销售收入（万） 2 23 25 2、销售费用：指