第一章劳动关系导论.pptxVIP

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劳动关系; ; 引 言 劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域,劳动力市场越发达,劳动关系问题越重要。随着我国社会主义市场经济的发展完善,劳动力资源配置的市场化,中国劳动关系正在成为经济发展过程中不可回避的重大课题和敏感社会问题。近年来,劳动纠纷成倍增长,处理难度不断加大,集体上访、围堵政府、阻碍交通、罢工、静坐等恶性事件时有发生。如何在市场经济条件下,科学管理劳动关系,使劳动关系稳定、协调、有序发展,成为企业组织人力资源管理者急需研究的课题。;引 言;导入:为什么要研究劳动关系; ; ;第一章 劳动关系导论;第一章 劳动关系导论;一、劳动关系及其核心概念诠释;1、何谓劳动关系; 广义:狭义+政府;员工:在就业组织中,本身不具有基本经营决策权力并从属于这种决策权力的工作者。;3、劳动关系的表现形式;3、劳动关系的表现形式;4、劳动关系与劳动法律关系;5、劳动法律关系与事实劳动关系; 事实劳动关系的确认; 确认事实劳动关系的证据;6、劳动关系与劳务关系;2、劳动关系的类型;二、劳动关系特点和类型;二、劳动关系性质和类型;三、劳动关系的外部环境;1、影响劳动关系的环境要素;影响劳动关系五个环境要素综述;四、新中国劳动关系发展历史沿革; 新中国劳动关系发展沿革;五、新中国劳动关系管理;新时期劳动关系管理——依法管理;劳动关系管理流程图;思 考 题;谢谢合作!

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