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员工离职竞业限制协议书范本 甲方 （单位）：_________ 乙方 （员工）： _________ 法定地址： _____ ____ 身份证号 码： _________ 法定代表人： _________ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉 甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为 切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲 方竞业，根据《劳动法》 、《劳动合同法》等有关规定及其他 相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议： 1. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次 日起 年内（不得超过 2 年），乙方不得在与甲方及 甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其 服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争 关系的同类产品或业务。 2. 第 1 条所称的“有竞争关系”是指： （1）某单 位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的 生产经营行为在市场上存在商业竞争关系； （2 ）某单位在工 商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的 经营范围相同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位 第 1 页 共 4 页 包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接 参股、控股或受同一公司控制的的单位。 3. 乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞 业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需 给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定 履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数 额为乙方在甲方最后六个月月平均工资（以工资条为准） 的 % （计 元）。竞业限制补偿金的支付起算日为甲 方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的 竞业天数补偿金。 4. 乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支 付。乙方领取补偿金时， 应向甲方出示当前的任职情况证明， 经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度 未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。 5. 乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的 名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限 制义务的情况告知其工作单位。 6. 甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时 通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发 出之次月起，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承 担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。 7. 甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期 第 2 页 共 4 页 贷款利率支付违约金。 8. 乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即 与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期 间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确 定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失 大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额 依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开 发该产品技术的全部费用；甲方相关业务因此损失的利润； 竞争单位相关业务因此取得的利润。 9. 乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限 制必要，可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务，甲方 也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。 10. 经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者 终止。本协议终止之日起，乙方不再承担竞业限制义务，甲 方也不再向乙方支付竞业