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宜兴市兴城绿化有限公司规章制度
总则
第 1 条 为规范公司和员工的行为, 维护公司和员工双方的合法权益, 根据 《劳
动法》、 《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实
际情况,制定本规章制度。
第 2 条 本规章制度适用于公司所有员工, 包括管理人员、技术人员和普通员工;
包括试用工、 临时工及正式工; 对特殊职位的员工另有规定的从其规
定。
第 3 条 员工享有取得劳动报酬、 休息休假、 获得劳动安全卫生保护、 享受社会
保险和福利等劳动权利, 同时应当履行完成劳动任务、 遵守公司规章
制度和职业道德等劳动义务
第一章员工守则
第 1 条 工作时间
1、每天上班时间为七点三十分, 中午下班时间为十一点整, 下午上班
时间是一点整,下班时间是五点整,夏季作息时间可作相应调整,
但基本工作时间不变。
2、上、下班实行指纹刷卡,每日刷卡三次( 7:00、13:00、17:00)
上班 15 分钟以后到达, 视为迟到, 下班 15 分钟以前离开, 视为早
退。上、下班实行指纹刷卡,以月为计算单位,第一次迟到早退扣
款 5 元,第二次迟到早退扣款 10 元,第三次扣款 20 元。迟到早
退情节严重屡教不改者,将给予通报批评。
3、迟到早退情节严重(三次以上)屡教不改者,将给予通报批评、扣
款 100 元、直至解除劳动合同处理。
4 、午餐时间为十一点整,到点开饭。非食堂工作人员不得进入厨房。
5、遇到恶劣天气、 交通事故等特殊情况, 属实的, 经公司领导批准可
不按迟到早退处理。
6、培训 , 学习算上班时间。
第2条 请假
1、病假:员工本人确实因病, 不能正常上班者, 须经总经理批准后方
可休假,需要超过一个工作日以上的休假需要出示医院开据的休假
证明,病假期间工资为 20 元/ 天。
2、事假实行事前请假制度, 每月可请事假一天, 不扣工资, 如事假超
过一天,则扣当日工资, 事假需写请假条, 半天由部门负责人批准,
一天及一天以上由总经理批准,经批准后方可休息。
3、事假及病假超过一个月者,则公司可以解除劳动合同。
4 、探亲假 3 天、婚假 3 天(晚婚 5 天)、丧假 3 天、顺产 3 个月、剖
腹产 3 个半月,晚婚晚育可延长一个月产假期间工资为 600 元。
第3条 工作禁止
1、工作时间禁止打牌、 下棋、 串岗聊天等做与工作无关的事情, 发现
一次扣 10 元。
2、午休时间不得喝酒、玩牌,发现一次扣 10 元。
第4条 办公用品使用
1、对于办公用品必须用好放好, 珍惜办公用品, 用完以后需要增加用
品的到办公室领出并做好登记。
2、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。
3、办公用品只能用于办公, 不得移作他用或私用。 一经发现需按原价
赔偿或按市场价支付使用费。
4 、对于办公室的设备要小心使用,
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