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- 2021-09-24 发布于江苏
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冠东车灯有限公司职位说明书
一、基本信息:
职位名称:统计员
所属部门: 注塑车间
拟定人签名:
上级部门主管审批:
所属职类职种:管理服务类 计划统计职种
直接上级:车间主任
定员人数:1人
审核人签字: 生效日期:
二、职位目的:根据公司及车间要求,对车间的各项数据进行统计分析,为改善管理提供依据。
三、工作关系(内部)
车间主任(上级职位名称)
车间主任
(上级职位名称)
(同僚职位名称)(该职位名称)统计员
(同僚职位名称)
(该职位名称)
统计员
班长 装模工 粉碎工 挡车工
班长 装模工
粉碎工 挡车工
技术员
直接下属职位名称及人数
直接下属职位名称及人数
工作关系(外部):
工作关系(职位范围):
(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数:126
该职位直接下属人数: 间接下属人数:
下属员工的种类:
直接控制的预算额: 其他指标:
四、主要应负责任:
请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
做好原材料损耗月报表和其他的车间数据统计工作。
及时性、差错率
2
在ERP中及时输入车间入库单。
及时性、差错率
4
负责车间各种文件资料管理、收发工作
规范性、差错率
工作权限:
1、 接受培训权
2、 合理化建议权
五、任职要求:
学历及专业
最低学历
所学专业
高中
财务或统计专业
所需培训
培训科目
培训时间
1、公司制度培训
2、“6S”培训
1、公司制度培训 1学时
2、“6S”培训 1学时
所需经验
具有一年以上的工作经历,熟悉本车间产品的种类、生产工序和产品结构
专业技能
能运用各种统计方法和熟悉ERP领料、入库业务流程。
通用技能
能熟练操作OFFICE办公软件
体能要求
身体健康
工作要求:
工作时间
工作条件
工作量
正常上下班
电脑
正常
六、工作依据:
(主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
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