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- 2021-09-25 发布于重庆
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事业单位后勤效劳社会化改革调研报告
[ 中国行政管理学会后勤管理工作委员会 转贴自:本站原创 点击数: 2447 文章录入: admin ]
最近,我们对近百个事业单位开展后勤效劳社会化改革的情况进展了调研,在
调研的事业单位中, 80%是中央事业单位,其余是地方事业单位。在中央事业单
位中除少数属于中央和国家机关 〔含中央直属事业单位〕 的效劳中心外, 主要是
各行业的中央科研事业单位〔包括改企转制的中央科研事业单位〕,有核工业、
航天、航空、船舶、兵器、电子、中煤、机械、钢研、有色、矿冶、建筑、建材、
电信、纺织、水利水电、邮电等行业的中央事业单位。地方事业单位主要是农科
系统单位。现将调研情况报告如下:
一、事业单位后勤效劳社会化改革初步实现了六个转变
—— 后勤效劳体制从机关型、事业型向实体型、企业型转变。 目前,我国绝
大多数事业单位的后勤效劳部门实行了与主体机构分设、 局部立。 主要做法: 按
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