山谷蓝泰科曼贸易公司绩效考评直接上级评价表版.pdf

下载文档

0
0
约小于1千字
约 3页
2021-09-23 发布于重庆
举报
版权申诉
保障服务

山谷蓝泰科曼贸易公司绩效考评直接上级评价表版.pdf

1、本文档共3页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

精品资料网（） 25 万份精华管理资料， 2 万多集管理视频讲座（绩效管理套表）山谷蓝泰科曼贸易公司绩效考评直接上级评价表精品资料网（）专业提供企管培训资料绩效考评直接上级评价表被考核人姓名所属部门及岗位直接上级姓名考核类型季度 / 半年 / 年度考核期间年月日至年月日考核指标项权重目标及评价标准完成情况评分指标类壹指标类二指标类三。。。考评结果加权平均分被考评人：（签名）直接上级：（签名）目标设定隔级上级：（签名，非必要）年月日对被考评人工作改进建议：评价建议直接上级：（签名）年月日备注