建筑行业面试技巧问题及注意事项.pdfVIP

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建筑行业面试技巧问题及注意事项 请你自我介绍一下你自己 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱 好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是 求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领 域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等, 这些都可以和学习无关, 也可以和学习有关, 但要突出积极的个 性和做事的能力, 说得合情合理企业才会相信。 企业很重视一个 人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句 “谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北 大青鸟经过一到两年的培训及项目实战, 加上实习工作, 使我适 合这份工作。我相信我能成功。 3、说说你最大的缺点? 回答提示: 这个问题企业问的概率很大, 通常不希望听到直接回 答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常 懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作 聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”, 有的人以为这样 回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业 喜欢求职者从自己的优点说起, 中间加一些小缺点, 最后再把问 题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加 班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没 有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高 工作效率,减少不必要的加班 5、你对薪资的要求? 回 答提示:如果你对薪酬的要求太低, 那显然贬低自己的能力; 如果你对薪酬的要求太高, 那又会显得你分量过重, 公司受用不 起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算, 因而他们 第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。 他们问你只 不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一: “我对工资没有硬性要求。 我相信贵公司在处理我 的问题上会友善合理。 我注重的是找对工作机会, 所以只要条件 公平,我则不会计较太多 回答样本二: 我受过系统的软件编程的训练, 不需要进行大量的 培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根 据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三: 如果你必须自己说出具体数目, 请不要说一个宽泛 的范围, 那样你将只能得到最低限度的数字。 最好给出一个具体 的数字, 这样表明你已经对当今的人才市场作了调查, 知道像自 己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示: 这是每一个应聘者都不希望被问到的问题, 但是几乎 每个人都会被问到。 比较多的答案是“管理者”。 但是近几年来, 许多公司都已经建立了专门的技术途径。 这些工作地位往往被称 作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然, 说出其他一

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