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- 2021-09-24 发布于江苏
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冠东车灯有限公司职位说明书
一、基本信息:
职位名称: 图书管理员
所属部门:行政管理部
拟定人签名:
上级部门主管审批:
所属职类职种:
直接上级:行政管理部部长
定员人数:1人
审核人签字: 生效日期:
二、职位目的:
三、工作关系(内部)
行政管理部部长(该职位名称)图书管理员(同僚职位名称)直接下属职位名称和人数( 人)(上级职位名称)车辆管理员后勤内管资料员( 人)( 人)
行政管理部部长
(该职位名称)
图书管理员
(同僚职位名称)
直接下属职位名称和人数
( 人)
(上级职位名称)
车辆管理员
后勤内管
资料员
( 人)
( 人)
工作关系(外部):
广告公司。
工作关系(职位范围):
(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数:24
该职位直接下属人数:/ 间接下属人数:/
下属员工的种类:/
直接控制的预算额: / 其他指标:
四、主要应负责任:
请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据图书借阅制度及工作流程对图书进行管理
书本的损坏率及遗失率
2
根据规定为员工办理充值手续,管理食堂现金
差错率,员工满意率
3
按规定对俱乐部财产进行管理
财产的安全性
4
执行公司规定的对员工的福利制度
员工满意率、差错率
5
制作公司的标识牌
数量及质量
6
对公司的重要文件进行塑封
及时性,数量、差错率
7
协助宣传助理做好公司的相关宣传辅助工作
任务完成情况
8
五、任职要求:
学历及专业
最低学历
所学专业
高中
无要求
所需培训
培训科目
培训时间
所需经验
有一定的档案管理经验
专业技能
熟练操作刻绘软件;熟练操作塑封机。
通用技能
能基本操作OFFICE软件。
体能要求
身体健康
工作要求:
工作时间
工作条件
工作量
偶尔加班
电脑、刻绘机
正常
六、工作依据:
(主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
《部门职责》
《图书借阅工作流程》
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