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- 2021-09-25 发布于重庆
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. . . .. .. .
榆三医发〔 2018 〕168 号
xxxx 人民医院
关于推行 8S 管理的实施方案
各科室:
8S管理是一个需要全体员工共同配合参与的持续性质量
改善活动。对医院而言,是医院进展标准化建立和精细化管
理的根底。行之有效的 8S管理,能够为患者提供一个平安的
就医环境,激发员工的向心力与凝聚力,继而提高医院的效
劳品质与专业形象。
在xxxxxx 医院专家的指导下,我院前期 XX 科与 XX 科 2个
科室的 8S管理试点工作已率先进展, 取得了显著效果。 鉴于 8S
.s. . .. ...
- .
管理对医院标准化建立的积极推动作用,经院务会会讨论决
定在我院全面推行 8S管理,特制订实施方案如下:
一、目的
在全院所有科室、部门推行 8S 管理,建立一个舒适平安
的工作环境和职业场所,提高工作效率及员工积极性,提升
医院效劳品质,强化质量与平安管理体制,塑造医院良好形
象,提升医院经营管理效率和效益。
二、 8S 制定方针
〔一〕人人做好 8S,管理更上一层楼;
〔二〕全员参加,从我做起;
〔三〕自觉、规、制度、持续、习惯。
三、推行原那么
全员参与,专人负责,督导管理,持续改善。
四、具体步骤
〔一〕成立 8S 管理推行委员会
1.成立 8S 管理推行委员会: 由院长 XXX 任督查, 副院长
XXX 、XXX 任主任委员,质控科质控科副科长 XXX 任副主
任委员,护理部主任 XXXX 任副主任委员,各科室主任、护
士长为委员会委员,推行委员将有组织、有划分、有系统地
推动 8S成为日常管理活动。
2. 以科室为单位组成 8S 推行小组, 由科主任指定 1 人担
任组长,落实专人负责。
规定各职位职责。 2019 年 1 月 10 日完成
〔二〕8S 管理推行容及日期
1.宣传、讨论、拟稿试行阶段。 首先各科室领导负起责任,
认真贯彻医院的管理理念,要组织自已管辖系统下的各科室
制定 8S 实施标准和规那么〔需提交质控科〕。
- . 可修编 .
- .
完成日期: 2019 年 2 月 10 日
2.实施完善: 〔1〕区域分工〔办公区域、治疗换药室、值
班室、库房〕;〔 2 〕明确职责;〔 3〕落实具体工作 ;〔 4 〕
检查督导 ;〔 5〕宣传鼓励。
完成日期: 2019 年 3 月 10 日
3.检查:〔 1〕每周各小组进展自检;〔 2〕每月有推行委
员会指定成员进展检查;〔 3〕不定期检查;〔 4 〕每季度推
行委员会进展综合评选;〔 5〕推行委员会确认成效;〔
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