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州委代表在人事工作创优大会上的讲话 州委代表在优秀人事工作会议上的讲话。 今天自治州人事工作会议的主要任务是贯彻落实自治区人事工作会议精神，总结“九五”期间人事工作，安排部署今年我州人事工作。“九五”期间，自治州人事工作紧紧围绕我州改革发展稳定大局，抢抓机遇、开拓进取，在深化人事制度改革、创新人事管理制度、开发人才XX、调整人才结构、全面加强国家公务员、专业技术人才和企业家队伍建设等方面取得了良好成绩，促进了自治州各项事业的经济建设和发展。在此，我谨代表州委、州人民政府，向XX人事系统的同志们表示衷心的感谢和亲切的慰问。 我就今后做好人事工作提几点建议： 一是进一步明确人事工作肩负的重要任务。 面向新世纪，我们将进入全面建成小XX县社会、加快推进社会主义现代化、实现第三步战略目标的发展阶段。国家将继续实施扩大内需政策，全面推进西部大开发，这为我国提供了良好的发展条件。即将召开的第十届自治州第四次人事代表大会将通过自治州国民经济和社会发展第十个五年规划纲要，将安排部署今年政府工作重点。在《纲要》中，我们提出把大力培养、稳定、引进和使用人才作为战略任务，这是根据党的十五届五中全会精神和XX强国目标提出的。 首先，实施人才战略是实施西部大开发战略、促进自治州经济发展的需要。中心实施西部大开发战略以来，我国基础设施建设和生态环境保护力度不断加大。国务院还出台了一系列实施西部大开发的政策措施。西气东输、塔里木河生态综合整治等国家和自治区重点工程将在我州开工。未来五年，西部大开发战略将迈出更大步伐。随着西部大开发战略的全面实施和推进，我国将进入加快发展的良好时期。“十五”期间，我国发展的指导思想是：以经济建设为中心，以XX强国为目标，牢牢把握我国西部大开发的历史机遇，实施优势XX转化、科教XX的市场化战略和可持续发展战略。聚焦经济结构战略性调整，坚持走开放融合的特色经济道路。围绕“”的工作思路，即建设中心城市(XX市)，打好两个基础(生态环境和基础设施)，实现三个突破(科技创新、对外开放和民营经济)，培育四大支柱产业(特色农业、石油石化、旅游和矿产XX开放)。加强精神文明建设、民主法制建设和廉政建设，维护社会政治稳定，促进社会全面进步。 人才是职业发展的关键。古人说： 这对政治很重要，但只对人重要。实施西部大开发战略，实现XX强州目标，有赖于人民素质的提高。只有用scie培养成千上万的高素质劳动者 第二，实施人才战略是扩大对外开放、迎接知识经济挑战的需要。进入新世纪，经济全球化趋势日益增强，科技进步日新月异，知识经济快速发展，市场竞争日趋激烈。尤其是我国即将加入世贸组织，面临着严峻的挑战。市场竞争本质上是人才的竞争。作为西部欠发达地区，我们国家要加快发展，壮大实力，与时俱进，缩小我们国家与发达地区在生产力方面的差距，实现XX强邦的目标。更重要的是，我们必须大力实施人才战略，尽快培养一批熟悉规则和行为的专门人才。通过引进、培养和使用优秀人才，必须加快科技进步，促进产品和产业升级，增强企业和产业竞争力。 第三，实施人才战略是创新科技体制、促进科技进步的需要。当今世界，科技进步、知识经济发展，特别是体现知识经济特征的高新技术快速发展，正在生物技术、信息技术、新能源、新材料、矿产开发等领域逐步提高科技对经济发展的贡献率。实践证明，我国经济发展的根本动力是科技发展，科技创新进步的核心是人才。因此，必须加快实施人才战略，培养一批高新技术应用型人才和高新技术创新型人才，不断培育、发展、推广和应用高新技术产业项目，实现我州生产力水平的提高和现代经济的跨越式发展。 各级人事部门是人才战略的具体组织者和实施者。在今后的工作中，人事工作肩负着重任。广大人事干部必须以高度的敬业精神和责任感，紧紧围绕经济发展主题和经济结构调整主线，推动人力XX整体开发，深化人事制度改革，做好各项人事工作。 二、聚焦结构调整，加大人力XX开发力度。 实施人才战略的主要任务是开发整个人才XX，这不是一次性的事情。它需要全社会各方面的XX与协调。要围绕调整优化人才结构，科学猜想，精心谋划，加强培养，合理配置，注重使用。 我们应该认真制定人力XX开发的第十个五年计划。自治州人才和人事工作“十五”计划和年度远景规划已经完成，各县市要加紧制定。在指导思想上，要结合各地实际，立足现在，着眼未来。既要注重现有人才的利用，又要注重人才的培养；既要充分发挥本土人才，又要积极吸引区内外优秀人才；还需要加强引进国外智力，引进人才要与引进项目相关。 目相结合，长期定居和短期服务相结合，突出高层次人才和紧缺人才的引进。 　　要围绕调整经济结构搞好人才结构调整。按照“把一产调优，二产调强，三产调大”的基本思路，调整和优化人才产业结构。加强和稳定农业人才队伍;加强基础产业、支柱产业和特色产业的人才开发，改善第二