职位描述-财务总监.docxVIP

职位描述文件 职位识别信息 职位名称 财务总裁 所属部门 财务部 职位编号 所在城巾 工作地点 出差要求 口无■偶尔口经常口常驻 版本号 V1.0 生效日期 2003年6月1日 工作网络关系 直接上级职位 汇报职位 直接T级职位 人员 管理 权限 薪酬 口无■建议权口决定权 直接T级人数 绩效 口无■建议权口决定权 直接管辖团队 配备 口无■建议权口决定权 业务指导职位 对职位产生影 响的外部机构 受到职位影响 的外部机构 任职资格 教育程度 具有本科以上学历 专业方向 工作经验 超过15年财务工作经验，其 中10年以上担任高级财务管 理人员/财务总监级以上职务 行业经验 熟悉旅游及/或科网公司 呼叫中心行业特点，对财 务管理及财务系统各模 块有较深了解 培训经历 管理技能 ?建立与税务局、审计师、 银行及其它监管机构的 关系。 专业技能 ?熟识上市条例、两地公司 法及税法、香港会计准则、 国内及美国通用会计准 则，曾安排公司于国内外 上市者优先 通用技能 ?初级计算机及网络应用 能力 ?中级英语和普通话听说 读写 职位目的与职责 职位目的（存 在的理由，限 制和目标） 职责范围 （名称、定义、该职责所要达到的结果 /目标） 责任级别 （全部陪B 分/协助） 衡量标准 （数量、质量） 业 务 类 战略层面 1. ?部分 ?内部客户 满意度 ?上级评价  战术层面 .全面负责设计及推行财务政策、内部监控 程序（包括流动资金管理及信贷控制等 ）， 以保障公司财产及有效率地运用资源 .向董事会及行政总裁定期提交财务分析及 管理报告 .监督资金管理及库务功能，同时对投资项 目规避财务风险的方案提出意见 .参予公司各业务发展项目、可行性研究及 合同磋商’，并提供财务专业意见 .牵头确立预算管理，并建立部门目标经营 及责任管理制度 部分 全部 ?具体效果 操作层面 ?监督安排年结、审计及税务计划。 ?部分 ?全部 ?…… 管理类 ?协助行政总裁监督公司各管理部门的日常 运作功能 ?培训财务人员，同时监管各地分公司的财 务管理制度 ?全部 ? ?具体效果 ?