人力资源管理案例分析报告.pdfVIP

1 诺基亚公司的人力资源管理室如何提升其竞争力的 一、 诺基亚公司的核心竞争力是什么？ 答：构建合理、有效的公司人力资源管理体系，运用战 略性 薪酬体系吸纳、留住、激励企业的核心人才，髙效的人 力资本竞 争力是诺基亚公司的核心竞争力。 二、 诺基亚公司的人力资源管理的特色在哪里？ 答： 1、把人才作为企业的生命，以专业知识为基础， 以价 值观作为选择人才的准绳、标准，人才的选择不在于选 择做好 的，而在于选择最合适的。 2 、 建立完善的人性化的培训开发体系，将员工的 职业 生涯发展需要与企业发展的相结合，为员工提供一个良 好的学习 平台，激励员工与公司共同成长。 3、 建立与多样