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医院科教管理制度
目 录
科教管理 2
科研管理制度 2
医疗证明管理制度 2
医保病人操作规定 3
关于参加学术活动及论文发表管理的规定 4
外出进修管理制度 5
医药卫技人员继续教育制度 6
医院院外会诊管理制度 6
典型手术病历评优制度 6
质量监测、考核和信息反馈制度 7
医疗服务过失内部责任追究制度 7
重大医疗过失和医疗事故防范预案 8
不良事件报告制度 11
医疗资料管理制度 11
手术审批制度 12
各级医师技术水平考核细则 12
双向转诊制度 14
员工在职培训制度 15
心肺复苏培训制度 16
临床教研室备课制度 16
临床实（见）习带教制度 16
进修人员管理制度 17
教学质量评估检查制度 17
实习医生管理规定 18
见习学生管理规定 19
临床实习医生的教学管理制度 19
中、高等学校毕业生见习期管理暂行办法 19
科教管理
科研管理制度
1. 医院科研工作实行统一管理原则，按课题研究程序，规范操作全部立项课题。
2. 申请科研项目者，必须履行科研课题申报手续，认真填写有关项目申请书。
3. 课题设计要求项目齐全完备，所报课题事先均需经过充分的情报调研。
4. 医务科负责上报集团医教管理部， 由集团医教管理部报请集团学术委员会 （或邀请
同行专家）召开专题论证。
5. 集团学术委员会应对专题论证的研究课题的科学意义、 学术水平、 研究特色、 技术
路线的可行性、社会推广的预期效果、经费预算等签署具体意见。
6. 对科研合同要求论证签订合同的目的、各方面的权利、义务和承担的责任等。
7. 课题下达后， 不得擅自更改主要研究内容和负责人。 在不违背原申报内容的前提下，
如确实需要对课题研究范围和重点进行调整时， 须申明理由并报集团医教部和学术
委员会评议、备案。属上级项目的，须报请项目下达部门批准。
8. 院内科室间合作项目，
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