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在优秀年轻干部在职培训动员大会上的讲话 在优秀青年干部挂职锻炼动员大会上的讲话。 为进一步加大年轻干部培养力度，推动“135”工程顺利实施，落实建设跨世纪高素质干部队伍的战略任务，县委决定选派150名全县单位优秀年轻干部到农村和企业挂职培训。县委组织部在各单位民主推荐的基础上，经审查确定了挂职锻炼的优秀年轻干部名单。今天的动员大会，就是要进一步提高认识，统一思想，明确要求，把县委的这个决定贯彻好，使这项工作收到实效，实现目标。刚才，桂柳贵同志就选派优秀年轻干部到基层单位、企业挂职锻炼的指导思想、相关纪律和要求，提出了具体意见。优秀年轻干部代表也在会上谈了理解，表达了决心。相信县委的这一举措一定会得到全县各级党组织的重视和支持，得到社会的理解和肯定，得到广大优秀年轻干部的支持，对加快我县年轻干部健XX县成长和经济建设步伐将起到积极作用。下面，我想借此机会对即将到农村和企业工作的年轻朋友说几句话，与大家分享。 认清形势，明确历史责任。 当前，我们正处于世纪之交的关键时刻，这是一个全面的。 充满希望的时代也是迎接挑战的时代。从国际形势看，两极对抗已被多极化新格局所取代，XX与发展是当今世界的主流。然而，以科技和经济实力为后盾的竞争更加激烈，霸权主义和强权政治依然存在。从国内情况看，在圆满完成“八五”规划、基本解决人民温饱问题的基础上，本世纪末实现小XX县社会，下世纪中叶基本实现现代化。在XX的同时，我们仍然面临着各种复杂的问题需要解决，也面临着一些干扰经济建设和社会发展的消极因素。根据我县情况，改革开放以来，特别是“八五”期间，全县各级党组织带领广大人民群众，紧紧围绕深化改革、扩大开放、加快发展的主题，攻坚克难，争创一流气魄，深入实施“龙身战略”，大力推进大改革、大开放、大建设、大发展，取得了实质性进展，综合经济实力明显增强。在迈向21世纪的伟大进程中，县委、县政府根据XX现有基础条件和客观形势要求，明确制定了建设“两个强县”的XX目标。即到本世纪末，XX建成湖北经济教育强县，到2010年，XX建成全国经济教育强县。这个目标能否实现，将决定着XX进入新世纪的态度，决定着XX在下一个世纪全市、全省、全国发展格局中的地位。要实现这一目标，我们不仅面临着非常难得的机遇，还面临着许多有利条件。同时，我们也面临着非常严峻的竞争和挑战。“八五”期间，我县虽然综合经济实力有所增强，但仅排在全省第20位，与全省前十县市相比仍有较大差距。人才匮乏、机制无效、开放不足、改革乏力、经济发展缓慢、后劲不足、效率低下等问题依然突出。特别是，我们应该看到追赶的发展趋势 江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话中指出，“把一个稳定的、充满发展活力的中国带入21世纪，使中国在21世纪中叶基本实现现代化，作为社会主义强国屹立于国际社会，有赖于党的基本理论和基本路线的长期坚持，归根到底有赖于广大青年一代和年轻干部的健XX县成长。”这段话既说明了培养选拔年轻干部的重要性，也指出了我们年轻干部肩负的历史责任。大量事实表明，综合实力的竞争，归根结底是人才实力的竞争，最重要的是领导者的竞争。无论是全国还是我县的实际情况，要推进建设有中国特色社会主义事业，把跨世纪发展的XX蓝图变为现实，实现中华民族的全面复XX国家的XX久安，就必须有一支能够坚持贯彻党的基本路线、基本理论和基本政策的高素质干部队伍，特别是年轻干部队伍。总之，要实现跨世纪的XX目标，需要我们这一代人的努力，但更需要你们这一代人持之以恒。所以我们年轻干部要看到发展的前景，对未来充满信心。同时，要充分认识到自己肩负的历史责任，增强责任感和使命感，努力在实践中不断完善自己，真正成为能够肩负起跨世纪重任、不负历史责任的合格接班人，把社会主义建设事业代代相传、发扬光大。 二、认识自己，明确目标。 今天在座的年轻干部，都是各单位推荐的，比较优秀，政治思想素质比较好，文化科学知识水平高，工作热情高，精力充XX，有开拓进取精神，思维活跃，接受新事物快。许多同志在工作岗位上取得了一定的成绩。这就是你的优势和实力。在肯定你们所有人的同时，我们也应该清楚地看到你们的缺点和弱点。XX对马克思主义理论缺乏系统的学习，缺乏深厚的理论基础，对党的历史和优良传统缺乏深入的了解，大多没有经过严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作经验的锻炼，战斗性、纪律性、吃苦耐劳精神和群众观念不够强。把握形势、明辨是非、组织领导、驾驭全局、处理复杂问题的能力有待提高等等。在新的时期，面对新的形势和任务，我们的年轻干部要有更高的要求。 江泽民同志在党的十四届四中全会上的讲话中指出，党的高级干部不仅要努力成为有知识、有专业、有能力的专业人才，而且要成为忠于马克思主义、坚持中国特色社会主义道路、能够治理党和国家的政治家，并明确提出了对政治家素质的五个要求，