医院职代会制度.pdfVIP

. 医院职代会制度 第一章 总则 第一条 职工代表大会是医院实行管理的基本形式， 是医院职工依 法行使管理权力的机构，是基层政治建设的基本制度，主 要任务，参与单位重大决策，维护职工合法权益，监督单 位领导干部。 第二条 职工代表大会实行集中制。 第三条 基本原则。 （一） 职工代表每届任期一般与同级工会委员会任期相 同， 每届三年。 （二）职工代表大会每年召开会议不少于 1 次，每次会议必 须有职工代表 2 /3 出席方为有效。 （三） 职工代表大会表决必须获得应到代表过半数赞成票 为通过，涉及职工切身利益重要议案的表决应采用无记名投 票方式。 (四) 职工代表大会闭会期间如遇重大事项或重要问题时， 经行政、 工会或 1/3 以上职工代表提议， 可召开职工代表大 会临时会议。 . . 第二章 职工代表 第一条 依法享有政治权利的本单位在职职工， 均可选为职工代表。 第二条 职工代表的选举 一般以科室为单位，按照分配的代表名 额和比例结构，有职工直接选举产生。 第三条 职工代表实行常任制，换届改选时可连选连任。 第四条 职工代表人数为职工总数的 20% 第五条 职工代表应体现代表性和群众性， 医务 （医技）人员占 60%， 中层管理干部，党政工领导干部占 20%，其他人员占 20%， 专家教授，青年职工和女职工占适当比例。 第六条 职工代表享有下列权利 （一）有选举权，被选举权和表决权。 (二） 参加职工代表大会及其工作机构组织的各项活动和 参加对行政领导干部评议，质询的权利。 （三） 因参加职工代表大会组织的各项活动而占用的工作 时间，有权按照正常出勤享受应得的工资和福利待遇。 第七条 职工代表应履行下列义务 （一）努力学习党的方针政策和国家的法律法规，不断提高 政治觉悟，业务技术水平和管理能力。 （二） 密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工 . . 群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的各项决议， 做好职工代表大会交的各项工作 。 （三) 遵守国家法律法规和本院规章制度，做好本职工作。 第八条 职工代表调离本单位或退休时， 代表资格自行终止， 由原 选区补选缺额代表。 第九条 职工代表调离本部门代表资格有效， 由原选区域补选缺额 代表。 第十条 根据需要职工代表大会可邀请列度代表出席会议，职工表 大会开（闭）幕式，可邀请本单位老领导和老专家等作为 特邀代表出席，列席代表，特邀代表有发表意见和提出建 议的权利，无表决权和选举权。 . . 第三章 职工代表大会的召开 第一条 职工代表