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2022年寒假教师学习实施方案
为了落实XX市及XX镇教办2022年寒假教师学习的通知精神，进一步深化素质教育，提升我校教师的教育教学理念，提高教师的专业水平和业务素质，促进教师专业化发展，打造一支高素质的教师队伍，为下学期教学大号基础，结合我校实际，本着“精心安排，周密部署，严格落实”的宗旨，切实搞好本次寒假教师培训工作，特制定本实施方案。
一：组织机构
(一)组长：
（二）学习组：（三）后勤组：
（四）考勤组：
二、学习时间、组织形式和学习地点：
学习时间：正月初九至正月十三；
学习地点：学校阶梯教室、教师办公室
学习形式：理论学习、备课、教学质量分析、个人学习总结等。具体学习培训内容见附表。
三、学习要求： 1、各工作小组务必提高服务意识和责任意识，明确分工，狠抓落实，争取圆满完成学习任务。 2、各级部要及时组织教师按时参加培训，不迟到、不早退、不缺席。学习期间的请假手续和平时学校要求一样。学校做好考勤记录，并及时在全校公示，并计入教师下学期考勤量化总分。 3、学习培训期间，每个教师都要认真做好学习笔记。 4、按学校要求，按时上交学习笔记、备课、总结等有关材料。 5、学校后勤要保障好教师学习期间的供水、用电等问题，提供好微机及各种学习用品。 6、学习结束，学校将对各级部教师学习培训的笔记、备课、总结进行检查，并将各级部教师学习培训情况在全校进行公示。 7、后勤和科室有关人员做好开学前的准备。 备注：如有变动，以学校当天通知和安排为准。
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