从燃料管理效能监察看入厂入炉热值差形成原因.pptVIP

从燃料管理效能监察看入厂入炉热值差形成原因.ppt

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* * * * * * 从燃料管理效能监察看 入厂、入炉热值差形成原因 苏大伟 2013年7月 大唐鲁北发电有限责任公司 第一页,编辑于星期五:一点 四十九分。 一、燃料管理效能监察的定义 大唐鲁北发电有限责任公司 火电企业开展燃料管理监督检查的方式主要有专项检查、效能监察、专项监督、专项审计等。 效能监察是企业内部综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局,实现国有资产保值增值的有效途径。此项工作开展可以发现企业管理者在生产经营管理各环节存在的问题,以及查处各类违纪违法行为,促进其在管理活动中的能动性、正确性。 第二页,编辑于星期五:一点 四十九分。 简单的说,火电厂入厂煤、入炉煤热值差是经济性评价及燃煤管理的重要指标,将其热值差控制在一定范围内可以体现出燃料管理和采制化工作的水平。 1983年,原电力部规定为入厂热值的3%(主要由化验误差1-3%确定); 1991年,原能源部规定进厂、入炉热值差<627j/g; 1998年,火电厂创一流指标规定一流电厂热值差标准为502j/g(627*80%=502); 2012年,集团公司规定火电厂进厂、入炉热值差标准为<300j/g. 第*页 大唐鲁北发电有限责任公司 二、入厂、入炉热值差概念的由来 第三页,编辑于星期五:一点 四十九分。 入厂入炉煤热值差是指统计期入厂煤实际验收加权平均热值与入炉煤实际检测加权平均热值之间的正负差值。 计算公式:统计期入厂入炉煤热值差=统计期加权平均入厂煤Qnet.ar-统计期加权平均入炉煤Qnet.ar 考虑煤场存煤掺烧、置换入炉对当期入炉、入厂煤质差异的影响。热量平衡公式是: 入炉煤热值Qnet.ar=(当期入厂煤量×入厂热值Qnet.ar+期初煤场煤量×期初煤场热值Qnet.ar-期末煤场煤量×期末煤场热值Qnet.ar)÷(当期入厂煤量+期初煤场煤量-期末煤场煤量) 第*页 大唐鲁北发电有限责任公司 第四页,编辑于星期五:一点 四十九分。 热值差偏大的原因 统计指标公式没有考虑库存煤与进厂煤、入炉煤的交换。 进厂煤、入炉煤采制化中存在系统性误差或人为误差;煤量检测存在系统性误差或人为误差。 库存煤太多,时间太长。 第*页 大唐鲁北发电有限责任公司 三、入厂、入炉热值差形成原因 第五页,编辑于星期五:一点 四十九分。 影响因素: 1、取样误差:同一批煤不同的取样方式,采样点的变化都有不同的结果,一般的采样误差在150卡/克左右。 据了解,在所使用的采样机中有相当一部分存在系统误差,体现在热值上要么偏大,要么偏小。产生系统偏差的原因有厂家设计不合理因素,主要还是使用过程中没有按机械采样机标准规定操作。 第*页 大唐鲁北发电有限责任公司 第六页,编辑于星期五:一点 四十九分。 1.1进厂煤平均质量下降的影响 1.1.1对燃用均匀、单一的煤种不易造成采样偏差,相对比较容易完成热值差指标 1.1.2对来煤均匀性较差的煤种易造成采样偏差 1.1.3煤质极不均匀还容易造成采样代表性差 第*页 大唐鲁北发电有限责任公司 第七页,编辑于星期五:一点 四十九分。 第*页 2、化验误差:同一煤样在不同的地点、不同的人员进行化验,因化验设备的精度不同其结果不同,一般化验误差最高达200卡/克。化验设备产生的系统误差主要是设备造成的。 例如,某厂某国产某型号热量计,全年测定标准煤样热量平均偏低120~150J,这种热量计存在系统偏差。如果入厂煤、入炉煤化验室的热量计一个是正偏差,一个是负偏差,热量差值会增大,这种情况就是不容忽视的因素。使用同种热量计,若偏差方向一致,不会增大差值。 大唐鲁北发电有限责任公司 第八页,编辑于星期五:一点 四十九分。 第*页 3、水份差:煤自然堆放或在运输途中,因雨水造成外在水份大,其热值相对下降。 4、煤的自然衰减、煤长时间存放氧化的影响:煤炭从矿井被挖出来,经过太阳、风、雨水侵袭等热值会降低,烟煤衰减最大、最快,有的煤热值可能下降500多大卡。加强煤场管理,防止煤场自燃,及时烧旧存新。据资料统计,无烟煤筒仓存放半年热量损失1%,若5000大卡/公斤热量损失就是50大卡/公斤;烟煤筒仓存放半年热量损失1%~3%;褐煤存放半年热量损失6%。煤的存放热量损失数据大多参照一些资料上数据,这些数据只是作为一般性的参考作用,具体到某煤种存放一定时间到底损失多少热量没有较准确的数据。有些煤种自然存放的热损失比经验数据要大很多。 大唐鲁北发电有限责任公司 第九页,编辑于星期五:一点 四十九分。 5、市场经济下,为了利益,部份供应商参杂使假。 6、制度的不完善和监督机制不到位和采样人员的素质造成了亏卡。采制化人员不规范操作带来的影响随意性大,影响大小很难量化。可

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