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广告经理岗位职责 广告经理岗位职责 广告经理岗位职责 广告经理岗位职责 【篇一：广告公司经理岗位职责】 广告公司经理岗位职责 项目经理岗位职责 直接上司：副总经理 管理权限：详细实行、执行本公司的管理制度以及有关的规定的权 利，并肩负和执行各项规章制度的义务。 管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责： 1、能力要求：较好的人际交流能力，优秀的语言表达能力，灵巧、 机智的办事能力；有激烈的工作责任心和团队合作精神，能肩负较 大的工作压力；极强的方案策划、制作能力及陈说提案能力；能独 立担当项目的兼顾和营运。 、负责策划拟订年度、平时公关事件策略及活动执行管理方案并向 客户提案； 3、参加、领导实行新闻公布会、商讨会、巡展会、大型活动等公关、 市场促销活动； 4、负责活动的组织联系等工作；确认和执行项目方案，对活动流程 全程监察；与客户进行方案议论，确立合适客户的活动方案；负责 活动执行及后期的总结跟进；对整个活动营运团队进行组织管理， 协调内部合作； 5、管理、培训项目构成员，对项目执行成效负最后责任。 6、达成领导交办的其余任务。 项目经理岗位职责 直接上司：副总经理 管理权限：详细实行、执行本公司的管理制度以及有关的规定的权 利，并肩负和执行各项规章制度的义务。 管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责： 1、能力要求：较好的人际交流能力，优秀的语言表达能力，灵巧、 机智的办事能力；有激烈的工作责任心和团队合作精神，能肩负较 大的工作压力；极强的方案策划、制作能力及陈说提案能力；能独 立担当项目的兼顾和营运。 、负责策划拟订年度、平时公关事件策略及活动执行管理方案并向 客户提案； 3、参加、领导实行新闻公布会、商讨会、巡展会、大型活动等公关、 市场促销活动； 4、负责活动的组织联系等工作；确认和执行项目方案，对活动流程 全程监察；与客户进行方案议论，确立合适客户的活动方案；负责 活动执行及后期的总结跟进；对整个活动营运团队进行组织管理， 协调内部合作； 5、管理、培训项目构成员，对项目执行成效负最后责任。 6、达成领导交办的其余任务。 【篇二：广告公司岗位职责】 广告有限公司 岗位职责 一二 0 一四年十月二日 目 录 一、总经理岗位职 责? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2 二、平面设计师岗位职责? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 三、工程部总监岗位职责? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4 四、创作部总监岗位职责? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5 五、行政文员岗位职责? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6 六、业务员岗位职责? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7 总经理岗位职责 一、负责公司的全面工作。 二、负责拟订公司的年度计划，並提出实现年计划的详细实行方案； 不停拓宽客户资源、不停拥有市场份额、不停提高公司经济效益。 三、要直接参加重要合同的签订、重要项目的洽商、重要客户的接 待，常常与手下研究广告策划方案，使之新奇、独到，着重其实效、 着重其成效、着重其反响。 四、对公司职工有招聘权、调换权、起落级建议权、同意额度内的 资本审批权、与政府有关部门的业务联系权。 五、着重公司形象、讲究公司诚信、不做虚假宣传、客观反应事物 原来面目，让老百姓口服、心服、信服，让精神文明之花开在诚实 的沃壤上。 平 面设计师岗位职责 一、平面设计师在总经理的领导下，负责公司承揽广告之平面设计 工作，对总经理负责。 二、依据广告的内容、达到的目的、收到的成效而考虑该广吿平面 设计之思路、步骤、方案，方案确立后应交总经理审查。 三、方案经总经理审查后，应与其文案进行连接，达到图文并茂、 交映相辉、水乳交融、相辅相成、惹人注视之成效。 四、设计师在设计时应虚心倾听、征采客户之建议，并尽可能予以 釆纳，如建议不一样时应向客户作耐心的说明和解说，求大同、存小 異，尽量达到和睦一致，收到事半功倍之成效。 五、 负责详细业务（客户）平面设计资料的管理。 六、保证印刷业务排版合理，减少印刷物料浪费。 七、要努力学习先进的平面设计新工艺、新技术、新方法，学致使 用，不停提高其业务水平、设计能力；还要在设计时不停地有所开 拓、有所打破、有所创新，在现有的基础上再上一个新台阶，做到 客户满意、公司满意、自已满意。 工 一、工程部的平时工作安排及管理。 二、施工任务详细安排、指导、敦促及核算。 三、查核、采用各施工队伍，解答、解决施工过程中的疑难问题。 四、安全学习的月度学习及纪录。 五、新购工具、