第四章劳动合同法.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 68页
2021-09-24 发布于河北
举报
版权申诉

第四章劳动合同法.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

;第一部分; 立法宗旨; ; 案例分析;分析; 雇佣合同;一、劳动合同法的适用范围;不适用劳动法的人员:;二、用人单位规章制度生效要件及民主程序要求的规定;三、关于劳动合同的订立（法律强调订立书面合同）;劳动合同必备的条款： ;劳动合同的生效：; 四、关于无效劳动合同的规定:;无效劳动合同的处理：;五、劳动报酬不明确时的规定：;六、关于无固定期限劳动合同：;;; 未签无固定期限合同的法律责任：;无固定期限合同是否意味铁饭碗？;;;七、关于试用期的规定;违反试用期的法律责任：;关于试用期工资的规定：;关于试用期解除合同的规定：;八、关于服务期与违约金的规定;;　关于劳动者与用人单位签订的竞业禁止协议的理论基础与效力;九、关于保密、竞业限制事项的规定;竞业限制的人员的范围：;关于集体合同;;;九、劳动合同的履行和变更 ;十、劳动合同的解除 ;（二）劳动者单方解除：;劳动者可以法定单方随时解除的情况：;;（三）用人单位合法单方解除的条件：;;;关于用人单位裁员的规定：;裁减人员时，应当优先留用下列人员： ;用人单位不得解除劳动合同的情况：;;用人单位单方解除劳动合同时工会的监督作用:;非法解雇责任——严厉;十一、关于劳动合同的终止;劳动合同的逾期终止:;热点: 经济补偿金;十二、用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定:;;用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况：;经济补偿的标准：;逾期不支付的法律责任:;十三、关于非全日制用工;;;十四. 劳务派遣;关于被派遣员工劳动合同签订的新规定 ; 三方关系民事合同;;十五、监督检查与法律责任;监督检查的主要内容:;承担连带赔偿责任的几种情况：; 谢谢！