第十二章当代中外行政组织的改革实践PowerPoint.pptxVIP

MG2-10 第十二章 当代中外行政组织的改革实践 第一节 当代美国行政组织的改革 第二节 当代英国行政组织的改革 第三节 当代日本行政组织的变革 第四节 当代中国行政组织的改革 MG2-10 第一节 当代美国行政组织的改革 一、美国行政组织改革的背景 （一）美国政府职能的扩张引起公众反感 （二）美国政府规制泛滥 二、美国行政组织改革的主要内容 （一）政府职能市场化，重塑政府角色 （二）放松政府自我管理的规制，对下属充分放权 （三）精简机构和裁撤冗员 克林顿 MG2-10 第二节 当代英国行政组织的改革 一、英国行政组织改革的背景 （一）行政组织高浪费，低效率 （二）英国政府决心返校私营企业的高绩效方法 二、美国行政组织改革的主要内容 （一）重新界定和优化行政组织职能，将部分职能市场化 （二）以加强中央宏观调控权为宗旨，调整中央与地方 行政组织之间的关系 （三）以效率为中心，改革行政组织的内部管理体制 （四）建立“部长管理信息系统” （五）改革人事制度 撒切尔夫人 MG2-10 第三节 当代日本行政组织的改革 一、日本行政组织改革的背景 （一）过渡的规制抑制了民间的创新和活力 （二）经济增长速度减慢，持续的财政困难和财政赤字 （三）中央政府对地方政府干预过多，限制了地方的健康发展 （四）社会问题的增多和严重 二、日本行政组织改革的主要内容 （一）放松国家规制，调节官民关系，缩减政府职能及机构 （二）推动地方分权，重新调整中央与地方的关系 （三）建立防止行政机构膨胀的机制 （四）建立公务员交流制度，纠正条条行政的弊端 MG2-10 第四节 当代中国行政组织的改革 一、中国行政组织改革的背景 （一）社会主义市场经济体制的逐步建立 （二）民主化政治体制改革的推进 （三）传统行政组织体制存在弊端 （四）国外行政改革理论与实践的影响 （五）知识经济时代的到来对我国的影响 二、中国行政组织改革的主要内容 （一）理顺行政组织与其他组织职能关系 （二）理顺行政组织内部职能关系 （三）转变行政组织职能 （四）改革行政组织机构 邓小平(1904～1997) MG2-10