人事管理岗位竞职演讲稿.pdfVIP

范文最新推荐 人事管理岗位竞职演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同仁，大家好！ 今天，我怀着十分激动、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副 主任和人事管理岗位作竞聘演讲， 藉此，我要感谢各位领导为我们搭 建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。下面，我简要汇报 自己的思想和工作，不妥之处请指正。 这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验、难得的财 富。当然，我自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力 等问题。但我相信，自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个 职位、人事管理这个岗位。如果如愿以偿，我将以又好又快的工作作 风、又好又快的工作能力、 又好又快的工作举措，全面开创中心人事 管理工作的新局面。 一是要强化能力意识。要始终坚持学政治理论，学政策业务，全面提 高适岗能力， 做一个“三力”干部， 即有能力，会说、会写、会微机； 有活力，善沟通、善协调、说得通、打得响；有魄力，坚持原则，敢 抓善管，雷厉风行，促进落实。 二是要强化大局意识。 作为一名人事干部， 首先要有强烈的政治意识 和大局意识， 在政治上和中心总支保持高度一致。 凡是中心总支作出 的决定，都要不折不扣执行；凡是中心领导和科长交办的任务，都要 保质保量按时完成。同时，要时时关注大局、认真研究大局、准确把 1 / 7 握大局，充分发挥参谋助手的作用，参在关键处，谋在点子上，为中 心领导科学决策献言献策。 三是要强化服务意识。要全心全意为中心职工办好事、办实事，对基 层同志来办事或咨询政策要热情接待，做到来有迎声，问有答声，走 有送声。同时，要深入基层听取意见，了解疾苦，积极为职工解疑释 惑、排忧解难。 四是要强化创新意识。 创新是永恒的主题。 全面开创中心人事管理工 作的新局面，必须积极进取，开拓创新。要在办公室主任的领导和指 导下，采取非常的手段，改革的办法，实现人事管理工作“三化”： 即对中心干部档案进行一次全面性整理， 力争达省二级标准， 实现干 部档案管理扩档化； 对工资套改情况进行一次细致性清理， 做好日常 工资晋级工作，实现干部工资管理规范化； 进一步建立健全干部管理、 绩效考评、机关考勤、年度考核等制度，实现干部管理机制系统化。 各位领导、评委、同仁，无论这次竞聘结果如何，我都要感谢这次竞 选给我带来的机遇和挑战， 都要感谢领导和同志们对人事管理工作和 我的信任、鼓励，更要一如继往，积极进取，扎实工作，为促进中心 又好又 快发展作出新的更大的贡献！ 谢谢大家！ 范文最新推荐 各位老师各位同学大家好： nbsp;nbsp;nbsp; 首先，我来自我介绍一下。我叫 xxxx ，来自一 个团结，积极，上进的班集————建筑结构施工 0814 班。今天我 要竞选的是学生会副主席一职！ nbsp;nbsp;nbsp; 我原是学院 06 级新闻班学生， 自如学以来勤奋 好学，用一年半的时间自考完自己所学的各科成绩， 本打算出去工作， 可经过我上一学期后半学期在外的实践得知， 没有一项技术和足够强 的能力，外出工作难上加难，因此有来继续学习，我原在学院担任过 “沁园文学社”宣传部部长兼编辑部副总编， 在此期间我觉得各方面 能力都有了很大的提高， 凭着极大的热情和认真的态度， 赢得了同学 们的好评，曾获得文学社“优秀干部”的荣誉。不过，一切的成绩只 代表过去，未来的路还很漫长，在今后学习中我将更加努力，使自己 的能力进一步提高 ! nbsp;nbsp;nbsp; 新的学年，新的开始，为了进一步完善自己， 提高自己各方面的素质， 我积极应选学生