- 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理變革與創新; 學習目標 ; 學習目標(續);何謂變革?;變革的力量;變革的力量;兩種變革過程的觀點;圖表13. 1 變革的過程 ;兩種變革過程的觀點;圖表13. 2 變革的類型;管理變革;管理變革;管理變革;圖表13. 3 組織發展技巧 ;管理變革;圖表13. 4 減低抗拒變革的方法 ;當代的管理變革議題 ;當代的管理變革議題;圖表13. 5 文化變革的途徑 ;當代的管理變革議題;比較持續性品質改善計畫與流程再造 ;當代的管理變革議題;當代的管理變革議題;圖表13. 7 壓力來源 ;圖表13. 8 壓力徵兆 ;當代的管理變革議題;當代的管理變革議題;激發創新 ;;激發創新;激發創新;圖表13. 10 創新變數
文档评论(0)