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- 2021-09-24 发布于上海
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化工厂述职报告范文3 篇
化工厂述职报告范文3 篇
述职报告是一个新兴的文体,是深化干部人事制度改革的产物。是作者依据制度的
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规定,在评议会、选举会或考核会上,向领导机关或群众报告自己的履职情况,以接受考
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核与监督的一种专用文体。本文是小编为大家整理的化工厂述职报告范文,仅供参考。
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化工厂述职报告范文篇一:
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尊敬的领导,您好 !
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时光荏苒,岁月如梭,转眼来我们公司已经有两年多的时间了,在过去的两年内,
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我十分有幸与公司的各位同仁一起见证了公司在陈总、洪总的领导及各位同仁共同努力
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下的高速发展,作为个人,十分感谢陈总给予的这个展示自己的平台及洪总日常工作给
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予的指导,在此,我对分公司过去的一年的工作予以回顾和总结,同时坚信在陈总及洪
予的指导,在此,我对分公司过去的一年的工作予以回顾和总结,同时坚信在陈总及洪
总的带领下,公司会大跨步的进入一个新的发展里程。
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一、 工作回顾与总结
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1、 安全生产方面
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安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基础,在过去的 2014 年,金平分
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公司共发生 6 起,其中包括 3 起氯化镍过敏、1 起腰部扭伤、1 起蒸气管烫伤、1 起维修
公司共发生 6 起,其中包括 3 起氯化镍过敏、1 起腰部扭伤、1 起蒸气管烫伤、1 起维修
时设备铁锈溅伤。虽然较 2013 年 8 起有所提高,但仍存在着巨大的改善空间,个人认
时设备铁锈溅伤。虽然较 2013 年 8 起有所提高,但仍存在着巨大的改善空间,个人认
为,所有的安全事故都是可以预防的,从造成安全事故的根本原因来看,大致可分为两
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大类:人的不安全行为与物的不安全状态,导致人的不安全行为有两种可能,一种是他
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们已经有意识到,但不愿去做,可能是会觉得不方便或为了节省时间,一种是他们没有
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意识到,对自己的行为所带来的危害没有一个直观的认识。而物的不安全状态,则需要
意识到,对自己的行为所带来的危害没有一个直观的认识。而物的不安全状态,则需要
现场管理人员,尤其是现场安全巡查员的及时发现并纠正、总结,培训,来达到满足安
现场管理人员,尤其是现场安全巡查员的及时发现并纠正、总结,培训,来达到满足安
全生产的状态。针对于以上分析,我们在 2014 年主要做了如下方面工作:
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1.1 建立安全操作技能培训
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正如如上所述,对于人的不安全行为导致的安全事故的两种原因分析,我认为,后
正如如上所述,对于人的不安全行为导致的安全事故的两种原因分析,我认为,后
一种情况即他们没有意识到,自己行为可能带来的危害,会占安全事件人的因素中的绝
一种情况即他们没有意识到,自己行为可能带来的危害,会占安全事件人的因素中的绝
大多数,于是我们充分利用早会时间,对生产一线员工进行安全操作培训,具体的培训
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内容侧重于告知他们不当操作会有哪些潜在的危险,并对正确的操作加以示范,以及对
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培训后效果的评估、确认。
培训后效果的评估、确认
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