用人单位遵守劳动用工和社会保险法专项检查总结.pdfVIP

用 人 单 位 遵 守 劳 动 用 工 和 社 会 保 险 法 专 项 检 查 总 结 精品好资料 -如有侵权请联系网站删除 开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法 律法规情况专项检查工作总结 为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等 劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，维护广大劳动者 合法权益，按照国家、省、市人力资源和社会保障部门的 统一部署和要求，我县自 7 月 11 日至 8 月 10 日分两组对 全县 127 家用人单位开展用人单位遵守劳动用工和社会保 险法律法规情况专项检查。现将检查情况总结如下： 一、专项检查的基本情况 此次专项检查范围为各类用人单位，重点对劳务派遣企 业、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中 小型劳动密集型企业以及个体经济组织进行检查。此次检 查内容包括用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照工 资支付有关规定支付职工工资情况、遵守最低工资规定及 依法支付加班工资情况；依法参加社会保险和缴纳社会保 险费情况；遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工 特殊劳动保护规定情况；其他遵守劳动保障法律法规的规 定。此次检查采取听取用人单位汇报与书面审查工资表、 考勤表等材料相结合的办法，认真审核书面材料，对存在 问题较多的用人单位，提出整改意见，要求其限期改正。 （一）劳动合同签订率稳步提升 精品好资料 -如有侵权请联系网站删除 精品好资料 -如有侵权请联系网站删除 《劳动合同法》实施三年多来，影响范围逐步扩大，劳动 者维护自身合法权益的意识不断增强，用人单位也由被动 转为主动与劳动者签订劳动合同。我县用人单位与劳动者 签订劳动合同的比例逐步提高。在本次检查的 127 家企业 中，规模以上企业劳动合同签订率达到 99% ，基本达到在 员工入职一个月内与其签订劳动合同的要求。中小型企业 劳动合同签订率达到 76% ，个体工商户的劳动合同签订率 较低，只有 35% 。 （二）社会保险参保比例不断增加，险种逐渐丰富。 随着劳动保障法律法规宣传工作的深入开展，劳动者维 护自身合法权益的意识不断提高，用人单位主动为劳动者 缴纳社会保险的意识也不断提高。在本次调查的 127 家用 人单位中，规模以上企业养老保险参保率达到 70% ，医疗 保险参保率达到 60% ，工伤保险、生育保险参保率达到 55% ，比去年有了一定程度的提高。除养老保险、工伤保 险一直备受重视外，医疗保险参保人数增长较快，失业保 险参保人数也有所增加。 （三）工资支付基本符合工资支付的有关规定 在本次调查的 127 家用人单位中，企业工资支付较为及 时， 95% 的企业都能在当月足额发放工人工资。规模以上 企业受财务核算的影响，一般下个月中旬或月底发放工 资，个别企业存在拖欠一个月工资的问题。 精品好资料 -如有侵权请联系网站删除 精品好资料 -如有侵权请联系网站删除 （四）无使用童工现象。 自 2002 年《禁止使用童工规定》颁布实施以来，我县未 发现一起使用童工案件。 （五）女工和未成年工特殊劳动保护符合法律规定。 在本次检查的 127 家企业中，没有安排女工和未成 年工从事禁忌劳动现象，没有因女职工怀孕而被开除的现 象，女职工“四期”保护符合法律规定。 二、存在的问题 （一）小型企业、个体工商户劳动合同签订率、社会 保险参保比例较低，个别企业工资拖欠较严重。 （