机关事业单位人事科科长岗位竞聘报告.docxVIP

文档来源为 : 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 机关事业单位人事科科长岗位竞聘报 告 机关事业单位人事科科长岗位竞聘报告尊敬的各位领导： 大家好！ 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我 这个机会参加竞职演讲。不断发展的体制既给我们 带来了压力， 也带来了动力， 正确理解、积极参与， 抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我 要竞聘的是人教科科长职位。 首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年 33 岁， 1990 年参加工作，中共党员，大专学历，本科在读。 1997 年 5 月，由州物资开发公司调入我局， 原任公司经理。 下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具有一定的人事工作经验。 自 1997 年以来， 我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理 工作。 5 年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短， 不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在 大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩：我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参加了全区的档案达标检查， 参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。 二是具备一定的组织能力。在处理上、下级