崇左移动中级内训师培训徐志.ppt

崇左移动内训师培训(中级);自我介绍与愿望表达;课程目标;主要内容;第一部分;主要内容;一、中级内训师的职业要求;讲授为主/不离题 理性兼感性/章节清楚 教具、教材、教态得宜 有趣互动/准备充足; 含金量高/互动多 操作性强/Keep it simple smart； 很多新的概念/包装精致 感受很深/多次回味; 如同一对一交谈 听了三天都不累 时间过的很快 很多观念被他改变 课后改变了行为 课后行动力增强，绩效改善;二、培训基本过程与主要内容;初级和中级内训师关注的重点;20%;三、培训四要素(A-SUV);第二部分;主要内容;一、课程开发的基本过程;二、如何准备培训内容;如何才叫理解了一个事物;心理学;如何才叫理解了;讨论：如何才叫理解了;备课中问自己;三、如何形成结构;课程结构：内容-时间-方法的一致;依据对象和目标设计内容的结构;依据对象和目标设计内容结构;依据目标和对象设计内容结构;设计结构时考虑内容如何呈现;反思我们内容呈现的方式;完成备课;注意内容的标题;第三部分;主要内容;一、教学方法的有效运用;教学方法示范(1);示例;示例;示例;示例;讲授中内训师的三种“位置”;教学方法示范(2);激励下属方案设计;激励方案设计;抛砖引玉;案例分析法;二、如何讲技术-知识性课程; 飞信的定义、特性;4.1 资费; 飞信的定义、特性;5.1会员的开通、取消方式;点 评;示例;进一步思考;进一步思考;三、如何讲“简单”的课程;如何讲好“简单”的内容 如何讲好学员非常熟悉的内容;示例;越简单、越抽象的内容越难讲;FABE产品推荐技术;四、如何讲“抽象”的内容;请小组讨论下面内容,然后选出代表在6-10分钟内上台讲解;示例;示例;示例;示例;示例;五、如何讲学员抵触的内容;第四部分;*