原创力文档- 1、本文档共80页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第二讲、面试的题型分类及答题模式;;;;第三讲 面试题型之一：人际关系型 ;;;;;;;;;;;;;;;;;面试题型之二：综合分析型;;一、正面现象;;二、腐败类现象;;;三、社会消极类;;四、政策方针类;;五、新生事物类;;，;六、故事寓言、漫画等题型;;;;七、名言警句及通俗语类;;;;面试题型之三：计划组织协调型;;;计划组织类;答题思路：一个铺垫 + 三个阶段;;例1：单位里正在搞一次活动，负责这件事的人突然有事不能继续负责了，领导让你接手。你怎么办？
例2：单位里要组织老干部去旅游，由你负责，你该怎么办？
例3：单位组织一次“五四”青年节活动，由你负责，你该怎么做？
;一个铺垫 三个环节;;;;;;;面试题型之四：解决应变能力 ;; 一、考场压力型 ;;; 二、应急类 ;;;;三、统筹类;;;做多件事;;【例:2】;【答题要点】;;四、综合类;;;;;
版权声明书
用户编号：8005017062000015
文档评论（0）